Alle akademischen Weiterbildungen im Fachgebiet Wirtschaft & Management – Hochschulzertifikate und Diplome gemeinsam, filterbar nach deinem Ziel. Jede Weiterbildung schließt mit ECTS ab und lässt sich auf ein späteres Studium anrechnen.
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19 Weiterbildungen
Agile-Business- & Digital-Transformation-Manager*in
Das Diplom Agile-Business- & Digital-Transformation-Manager*in vermittelt dir fundiertes Wissen über agile Arbeitsweisen, digitale Geschäftsmodelle, Transformation, Datenschutz, Change-Management und strategische Unternehmenssteuerung. Du lernst, wie Organisationen digitaler, schneller, innovativer und anpassungsfähiger werden – und wie du diese Transformation aktiv gestalten kannst.
Agiles Projektmanagement: Scrum & Kanban
Das Hochschulzertifikat „Agiles Projektmanagement: Scrum & Kanban“ vermittelt die Grundlagen moderner agiler Methoden und zeigt, wie Projekte flexibel, transparent und effizient gesteuert werden können. Teilnehmende lernen, Scrum- und Kanban-Frameworks praxisnah anzuwenden und klassische sowie agile Projektmanagementansätze sinnvoll zu verknüpfen.
Arbeits- & Organisationspsychologie
Das Hochschulzertifikat „Arbeits- & Organisationspsychologie“ vermittelt grundlegende psychologische Zusammenhänge rund um Arbeit, Motivation, Führung und Teamdynamiken. Teilnehmende lernen, wie menschliches Verhalten in Organisationen analysiert und praxisnah für moderne Personal- und Organisationsentwicklung genutzt werden kann.
Autor*in für digitale Lernmedien
Die akademische Weiterbildung „Autor*in für digitale Lernmedien" vermittelt die Grundlagen der Planung, didaktischen Gestaltung und Umsetzung digitaler Lernangebote. Teilnehmende lernen, wie moderne E-Learning-Formate entwickelt werden und welche pädagogischen und technischen Prinzipien für wirksame digitale Bildung entscheidend sind.
Betriebsökonom*in
Das Diplom Betriebsökonom*in vermittelt dir ein umfassendes betriebswirtschaftliches Fundament von Rechnungswesen über Finanzierung bis hin zu Marketing, Personalführung und Wirtschaftsrecht. Du lernst, wirtschaftliche Zusammenhänge professionell zu verstehen, unternehmerische Entscheidungen fundiert zu treffen und Organisationen kompetent zu steuern.
Betriebswirtschaftliche Grundlagen
Das Hochschulzertifikat „Betriebswirtschaftliche Grundlagen“ vermittelt ein fundiertes Verständnis zentraler betriebswirtschaftlicher Prinzipien und wirtschaftlicher Zusammenhänge. Teilnehmende lernen, betriebliche Prozesse zu analysieren, Kennzahlen einzuordnen und Entscheidungen auf einer soliden wirtschaftlichen Basis zu treffen.
Change Management & Strategieumsetzung
Das Hochschulzertifikat „Change Management & Strategieumsetzung“ vermittelt grundlegende Methoden zur Planung, Steuerung und erfolgreichen Begleitung organisationaler Veränderungsprozesse. Teilnehmende lernen, strategische Entscheidungen wirksam umzusetzen und die psychologischen sowie strukturellen Faktoren des Wandels professionell zu berücksichtigen.
Controlling Instrumente, Kennzahlen & Dashboards
Das Hochschulzertifikat „Controlling: Instrumente, Kennzahlen & Dashboards“ vermittelt die zentralen Methoden der Unternehmenssteuerung und zeigt, wie Kennzahlen entwickelt, ausgewertet und visuell aufbereitet werden. Teilnehmende lernen, Daten fundiert zu interpretieren und als Grundlage für operative und strategische Entscheidungen zu nutzen.
Digitales HR-Management
Das Hochschulzertifikat „Digitales HR-Management“ vermittelt fundiertes Wissen über moderne Personalprozesse, digitale HR-Strategien und die Rolle innovativer Technologien im Personalwesen. Teilnehmende lernen, wie Führung, Zusammenarbeit und Talententwicklung im digitalen Umfeld gestaltet werden und wie HR-Prozesse effizient, zukunftsorientiert und strategisch umgesetzt werden.
HR-Management
Das Hochschulzertifikat HR-Management vermittelt, wie modernes Personalmanagement durch digitale Prozesse, strategische Mitarbeitendenentwicklung und innovative HR-Konzepte gestaltet wird. Teilnehmende lernen, Recruiting- und Ausbildungsprozesse professionell umzusetzen, HR-Strukturen effizient zu entwickeln und den Wandel der Arbeitswelt aktiv mitzugestalten.
HR-Manager*in
Das Diplom HR-Manager*in vermittelt dir fundiertes Wissen über modernes Personalwesen, Organisationspsychologie, Leadership, Change Management und digitales HR. Du lernst, HR-Prozesse strategisch zu gestalten, Mitarbeitende professionell zu führen und Organisationen wirksam weiterzuentwickeln.
Investition & Finanzierung
Das Hochschulzertifikat „Investition & Finanzierung“ vermittelt dir ein klares Verständnis dafür, wie Unternehmen Investitionen planen, bewerten und finanzieren – von klassischen Verfahren der Investitionsrechnung bis zu modernen Finanzierungsmodellen. Gleichzeitig lernst du, Risiken, Kapitalbedarf und Liquidität professionell zu analysieren, um fundierte finanzielle Entscheidungen im Unternehmenskontext treffen zu können.