Praxisorientiert & Digital Skills
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Im B.A. Digitales Lernen und Bildungsmanagement verbindest du Didaktik, Lernpsychologie und digitales Lernen mit Bildungsorganisation, Qualität und wirtschaftlicher Steuerung. Du lernst, Bildungsbedarfe zu analysieren, Lernangebote didaktisch zu konzipieren, digital umzusetzen und systematisch zu evaluieren – in einem eigenständigen Bachelorstudium mit 180 ECTS.
Bachelor of Arts (B.A.)
Staatlich anerkannter Abschluss
180 ECTS
Vollwertiges Bachelorstudium
36–72 Monate
Mindeststudienzeit bis flexible Verlängerung
Jederzeit starten
Täglicher Studienstart
100 % online
Digital und ortsunabhängig
Bildungsmanagement verbindet zwei Perspektiven: Wie entstehen Lernangebote, die didaktisch zu Zielgruppe und Lernziel passen – und wie werden solche Angebote professionell organisiert, finanziert, umgesetzt, bewertet und weiterentwickelt? Wer Bildungsangebote verantwortet, braucht deshalb mehr als gute Inhalte. Gefragt sind Kenntnisse über Lernen und Didaktik ebenso wie Management, Qualität, digitale Umsetzung und rechtliche Rahmenbedingungen.
Genau darauf ist der B.A. Digitales Lernen und Bildungsmanagement ausgerichtet. Im gesamten 180-ECTS-Studium stehen Bildung und digitales Lernen im Mittelpunkt. Du beschäftigst dich unter anderem mit Didaktik und Pädagogik in der digitalen Welt, Lern-, Sozial- und Kommunikationspsychologie, Bildungsmanagement, Bildungsorganisation und Finanzierung, didaktischem Design, Bildungsbedarfsanalyse, Qualitätsmanagement digitaler Lernangebote sowie Wissens-, Innovations- und Transfermanagement.
Hinzu kommen wirtschaftswissenschaftliche Grundlagen und Praxismodule, in denen Konzeption, digitale Umsetzung, Testung und Evaluation zusammengeführt werden. So entwickelst du ein interdisziplinäres Bildungsprofil: Du lernst, Lernprozesse fachlich zu verstehen und Bildungsangebote zugleich organisatorisch und wirtschaftlich verantwortlich zu gestalten.
Der B.A. Digitales Lernen und Bildungsmanagement passt besonders zu dir, wenn du …
Beide Studienwege beschäftigen sich mit Bildungsmanagement und digitalen Lernformaten, setzen aber an einem anderen fachlichen Mittelpunkt an.
Im B.A. Digitales Lernen und Bildungsmanagement ist Bildung selbst Gegenstand des gesamten 180-ECTS-Studiums. Du verbindest Didaktik, Pädagogik und Lernpsychologie mit digitalem Lernen, Bildungsorganisation, Finanzierung, Qualitätssicherung sowie der Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Lernangeboten. Dieser Weg passt besonders, wenn Bildungsangebote, Lernprozesse oder Bildungsorganisationen den Kern deines beruflichen Profils bilden sollen.
Beim B.A. Betriebswirtschaftslehre bleibt dagegen BWL der Kern des 180-ECTS-Studiums. Bildungsmanagement ist dort ein Schwerpunkt mit 35 ECTS. Er passt besonders, wenn du dich breit betriebswirtschaftlich qualifizieren und Bildung, Personalentwicklung oder betriebliche Weiterbildung als Teil deiner Managementaufgabe vertiefen möchtest.
Kurz gesagt: Soll Bildung dein zentrales Fachgebiet sein, passt der eigenständige Bachelor. Soll Bildungsmanagement ein Anwendungsfeld innerhalb eines breiten BWL-Profils sein, ist der BWL-Schwerpunkt der passendere Weg.
Dein Lernalltag
Dein Studium läuft vollständig digital und folgt deinem individuellen Studienrhythmus. Im Online-Campus myFOCUS findest du Lernmaterialien, Prüfungen und Betreuung gebündelt an einem Ort.
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Deine Professor*innen und Dozent*innen begegnen dir auf Augenhöhe und unterstützen dich mit ihrer Leidenschaft zum Fach.
In allen Studiengängen sind die Schlüsselqualifikationen der Zukunft fest verankert: Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Europäisierung!
Wir begleiten dich persönlich, menschlich und zuverlässig, damit du sorgenfrei und erfolgreich studieren kannst.
Alle Daten und Fakten für deinen Studiengang Digitales Lernen und Bildungsmanagement (B.A.) auf einen Blick:
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ZFU: 1161923
Digitales Lernen und Bildungsmanagement (B.A.)
Der B.A. Digitales Lernen und Bildungsmanagement umfasst 180 ECTS. Das Curriculum verbindet wirtschaftswissenschaftliche und methodische Grundlagen mit einem durchgängigen Bildungsprofil. Im Mittelpunkt stehen Didaktik und digitales Lernen, Pädagogik in der digitalen Welt, Lern-, Sozial- und Kommunikationspsychologie, Bildungsmanagement, Organisation, Finanzierung und Qualität sowie die Entwicklung digitaler Lernangebote.
Ergänzt wird dieses Profil durch Bildungsbedarfsanalyse, Marketing und Sales digitaler Bildungsangebote, Wissens-, Innovations- und Transfermanagement sowie relevante rechtliche Rahmenbedingungen. In den Praxismodulen führst du didaktische Konzeption und digitale Umsetzung zusammen, testest Lernangebote und wertest die Ergebnisse aus.
Damit betrachtet das Studium Bildung nicht als einzelne betriebliche Funktion, sondern als eigenständiges fachliches Handlungsfeld – von der Frage, was gelernt werden soll, bis zur professionellen Organisation, Umsetzung und Weiterentwicklung des Bildungsangebots.
| Modul | ECTS |
|---|---|
| Didaktik & Grundlagen des digitalen Lernens | 5 |
| Pädagogik in der digitalen Welt | 5 |
| Wissenschaftliches Arbeiten, Präsentations- & Arbeitstechniken | 5 |
| Einführung in die Betriebswirtschaftslehre | 5 |
| Grundlagen der Unternehmensführung & Leadership | 5 |
| Grundlagen Recht, Zivilrecht (Wirtschaftsrecht) | 5 |
| Sozialpsychologie | 5 |
| Einführung in die Informationstechnologie | 5 |
| Personalwesen, Mitarbeiterführung & kollaboratives Arbeiten | 5 |
| Statistik | 5 |
| Lernpsychologie | 5 |
| Bildungsmanagement | |
| Accounting: Einführung in Rechnungswesen, Kosten- & Leistungsrechnung | |
| Digitales Lernen in Aus- & Weiterbildung | |
| Modul | ECTS |
|---|---|
| Kommunikationspsychologie | 5 |
| Strategisches Management | 5 |
| Personalentwicklung & Lenkung externer Dienstleister in Lern- und Bildungsplanungsprozessen | 5 |
| Organisation & Prozesse | 5 |
| Bildungsorganisation, Finanzierung & Qualität | 5 |
| Projekt- & Qualitätsmanagement | 5 |
| Investition & Finanzierung | 5 |
| Modul | ECTS |
|---|---|
| Didaktisches Design im digitalen Lernen: Planung & Anwendung | 5 |
| Recht: Medien- & Urheberrecht, Datenschutz | 5 |
| Praxismodul I: Didaktisches Design digitaler Lernangebote | 5 |
| Qualitätsmanagement digitaler Lern- und Bildungsangebote: Bedeutung und Herausforderung von KI und Learning Analytics | 5 |
| Praxismodul II: Technische Umsetzung, Realisierung, Testing & Evaluation | 5 |
| Marketing & Sales digitaler Lern- und Bildungsangebote | 5 |
| Wissens-, Innovations- & Transfermanagement | 5 |
| Ermittlung von Bildungsbedarfen, quantitative & qualitative Analysen | 5 |
| Das agile Unternehmen: Arbeitsweisen, Tools & Strukturen | 5 |
| Modul | ECTS |
|---|---|
| Planspiel | 5 |
| Verfassen einer wissenschaftlichen Arbeit | 5 |
| Bachelor Thesis & Kolloquium | 15 |
Karriere
Mit dem B.A. Digitales Lernen und Bildungsmanagement entwickelst du ein interdisziplinäres Profil für Aufgaben, bei denen Lernprozesse und Bildungsangebote geplant, gestaltet, organisiert, digital umgesetzt und weiterentwickelt werden. Einsatzfelder entstehen bei Bildungs- und Weiterbildungseinrichtungen, Hochschulen und Akademien, in Unternehmen und Organisationen sowie bei Anbietern digitaler Lernangebote. Mögliche Tätigkeitsfelder überschneiden sich teilweise mit dem BWL-Schwerpunkt Bildungsmanagement. Der Unterschied liegt nicht in einer exklusiven Berufsberechtigung, sondern in deinem akademischen Profil: Dieser Bachelor stellt Bildung und digitales Lernen in den Mittelpunkt des gesamten Studiums. Welche konkrete Position für dich realistisch ist, hängt zusätzlich von deiner Berufserfahrung, Branche und dem jeweiligen Anforderungsprofil ab.
Du planst und entwickelst Bildungsangebote und koordinierst fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Anforderungen. Je nach Organisation arbeitest du an Bildungsprogrammen, Qualitätssystemen, Zielgruppen, Ressourcen und der Weiterentwicklung des Angebots.
Du entwickelst und steuerst digitale Lernangebote von der Bedarfsklärung über die didaktische Konzeption bis zur Umsetzung und Evaluation. Dabei arbeitest du an Schnittstellen zwischen Fachinhalten, Didaktik, Technologie und Organisation.
Du übersetzt Lernziele und Zielgruppenbedarfe in geeignete Lernarrangements und Medienformate. Dabei entscheidest du, welche didaktischen Methoden, digitalen Formate und Interaktionen zu einer konkreten Lernsituation passen.
Im betrieblichen Kontext analysierst du Kompetenzbedarfe und entwickelst Lern- und Entwicklungsangebote für Mitarbeitende. Dein Studium hilft dir dabei, Didaktik, Lernpsychologie, digitale Formate, Organisation und Evaluation miteinander zu verbinden.
Studiengebühren
Das EHiP PreisFAIRsprechen – damit du dich heute entscheiden kannst, ohne es morgen zu bereuen. Gibt es im Monat deiner Buchung noch eine bessere Aktion bei uns, kannst du dich nach der Probezeit melden. Wir passen deinen Preis dann auf Wunsch an.
Kleinste Monatsrate
233,33 € / Monat
60 Monatsraten ab 233,33 €
Gesamtpreis: 14.000 €
Die niedrigste reguläre Monatsrate – passend, wenn du deine laufende Belastung möglichst gering halten möchtest.
Studienplatz sichernDer Mittelweg
270,83 € / Monat
48 Monatsraten ab 270,83 €
Gesamtpreis: 13.000 €
Ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Ratenhöhe und Zahlungsdauer.
Studienplatz sichernKürzeste Zahlungsdauer
333,33 € / Monat
36 Monatsraten ab 333,33 €
Gesamtpreis: 12.000 €
Die kürzeste Zahlungsdauer und der niedrigste reguläre Gesamtpreis.
Studienplatz sichernIn jedem Modell gilt: Dein Studientempo bleibt frei – für deinen Abschluss hast du bis zu 72 Monate Zeit, ohne zusätzliche Studiengebühren. Die Modelle bestimmen nur deine Zahlung.
Aufgrund der Rundung auf Centbeträge kann die letzte Monatsrate abweichen. Maßgeblich sind der im Studienvertrag ausgewiesene Gesamtpreis und die dort festgelegte Ratenfolge. Aktionsrabatte sind in den hier genannten regulären Preisen nicht berücksichtigt.
In jedem Zahlungsmodell enthalten:
Alles eine Frage der Finanzierung
Welche Finanzierungsmöglichkeiten zu dir passen könnten, hängt von deiner Lebenssituation, deinem bisherigen Bildungsweg und deiner geplanten Studienorganisation ab. Der Check gibt dir eine erste Orientierung zu Förderung, Arbeitgeberunterstützung, Anrechnung, steuerlicher Prüfung, Kredit und Zahlungsmodellen.
Deine Antworten werden ausschließlich in deinem Browser verarbeitet. Sie werden nicht gespeichert und nicht für Analyse- oder Marketingzwecke verwendet. An die EHiP gelangen sie nur, wenn du sie am Ende ausdrücklich selbst übermittelst — das ist freiwillig und für das Ergebnis nicht nötig.
Der Check betrachtet unter anderem:
Je nach Situation 9 bis 14 kurze Fragen · rund zwei Minuten · keine Kontaktdaten erforderlich
Der Check liefert eine unverbindliche Vorab-Orientierung und keine Förder-, Rechts- oder Steuerberatung. Er prüft weder alle Voraussetzungen noch berechnet er einen Anspruch. Verbindlich entscheiden die zuständigen Förderstellen, Behörden, Kreditinstitute beziehungsweise Finanzämter.
Deine Zulassung
Für unsere Bachelorstudiengänge gilt kein Numerus clausus. Welcher Zugangsweg für dich infrage kommt, richtet sich nach deiner schulischen oder beruflichen Vorbildung und den geltenden Hochschulzugangsregelungen. Neben Abitur und Fachhochschulreife können auch berufliche Qualifikationen einen Hochschulzugang ermöglichen.
Weg 1
Weg 2
Weg 3
Die Fragen, die vor einer Studienentscheidung wirklich gestellt werden — kurz beantwortet. Was für deine Situation gilt, klärst du am besten im Beratungsgespräch.
Bildungsmanagement beschäftigt sich damit, Bildungsangebote und Bildungsorganisationen systematisch zu planen, zu steuern und weiterzuentwickeln. Dazu gehören die Analyse von Bildungsbedarfen, die didaktische Gestaltung geeigneter Lernangebote, Organisation und Finanzierung, die Koordination beteiligter Personen und Dienstleister sowie die Evaluation von Qualität und Ergebnissen.
An der EHiP studierst du Bildungsmanagement im eigenständigen Bachelor Digitales Lernen und Bildungsmanagement mit 180 ECTS. Dein Abschluss ist der Bachelor of Arts. Das Studium findet vollständig online statt: Du lernst über den Online-Campus myFOCUS und legst deine Prüfungen online ab.
Das Studium verbindet Didaktik und digitales Lernen, Pädagogik in der digitalen Welt, Lern-, Sozial- und Kommunikationspsychologie, Bildungsmanagement, Bildungsorganisation, Finanzierung und Qualität, didaktisches Design, Bildungsbedarfsanalyse, Marketing und Sales digitaler Bildungsangebote, Wissens-, Innovations- und Transfermanagement sowie relevante rechtliche Rahmenbedingungen. Praxismodule verbinden Konzeption, digitale Umsetzung, Testung und Evaluation.
Der B.A. Digitales Lernen und Bildungsmanagement qualifiziert für planende, gestaltende, organisierende und managementbezogene Aufgaben im Bildungsbereich – an Hochschulen, Akademien, Weiterbildungseinrichtungen und in Unternehmen. Der Weg in den Schuldienst führt über eigene gesetzliche und hochschulrechtliche Qualifikationswege.
Im B.A. Digitales Lernen und Bildungsmanagement ist Bildung der fachliche Mittelpunkt des gesamten 180-ECTS-Studiums. Du beschäftigst dich unter anderem mit Didaktik, Lernpsychologie, digitalem Lernen, Bildungsorganisation, Finanzierung, Qualität sowie der Konzeption und Evaluation von Lernangeboten. Beim B.A. Betriebswirtschaftslehre bleibt dagegen BWL der Kern; 35 ECTS entfallen dort auf den Schwerpunkt Bildungsmanagement. Der eigenständige Bachelor passt deshalb besonders, wenn Bildung dein zentrales Fachgebiet werden soll. Der BWL-Schwerpunkt passt besser, wenn du ein breites betriebswirtschaftliches Profil mit Bildungsmanagement als Anwendungsfeld suchst.
Didaktik, Pädagogik und Lernpsychologie werden im Studium fachlich aufgebaut. Berufliche Erfahrung aus Bildung, Personalentwicklung, Ausbildung oder Weiterbildung kann beim Praxistransfer helfen, ist aber keine Voraussetzung. Für die Zulassung gelten die formalen Zugangsvoraussetzungen des Studiengangs.
Du lernst, digitale Lernangebote didaktisch zu konzipieren, umzusetzen, zu testen und zu bewerten – von Web Based Trainings über Videos und Podcasts bis zu begleiteten Online-Formaten. Softwareentwicklung oder Systemadministration sind nicht Ziel des Studiengangs.
Anschlussfähig sind unter anderem Aufgaben im Bildungsmanagement, Digital Learning und E-Learning, didaktischen Design sowie im Learning & Development und in der Personalentwicklung. Welche Position für dich realistisch ist, hängt zusätzlich von Berufserfahrung, Branche und Anforderungsprofil ab.
Die Mindeststudienzeit beträgt sechs Semester. Weil du dein wöchentliches Lernpensum selbst einteilst, kannst du das Studium auch über einen längeren Zeitraum von bis zu 72 Monaten strecken. Schriftliche Online-Klausuren legst du dabei zeitlich besonders flexibel und rund um die Uhr ab; für andere Prüfungsformen gelten die jeweils vorgesehenen Abläufe und Bearbeitungszeiträume. Sobald du 150 ECTS erreicht hast, kannst du zusätzlich mit der Bachelorarbeit beginnen.
Ja. Hochschulische und außerhochschulische Vorleistungen können im Rahmen des geltenden Anerkennungsverfahrens angerechnet werden – etwa frühere Studienleistungen, eine Aufstiegsfortbildung oder eine einschlägige Berufsausbildung. Ob und in welchem Umfang eine Anrechnung möglich ist, wird anhand der eingereichten Nachweise geprüft.
Ob der Studiengang zu dir passt, welche Vorleistungen für eine Anrechnung infrage kommen oder welches Zahlungsmodell du bevorzugst: Unsere Studienberatung schaut mit dir auf deine Situation und klärt die nächsten Schritte. Über Förderansprüche und steuerliche Fragen entscheiden die zuständigen externen Stellen.
Telefonisch erreichbar: Montag bis Donnerstag 8–19 Uhr · Freitag 8–17 Uhr · Samstag 9–15 Uhr
Produkt-ID: BCB-05 · Stand der Angaben: 03.09.2026