Staatlich zugelassen – Nr. 1155023
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Bachelor of Arts (B.A.)
Abschluss: Betriebswirtschaftslehre (B.A.) – Schwerpunkt Bildungsmanagement
180 ECTS
Vollwertiges Bachelorstudium
36–72 Monate
Mindeststudienzeit bis flexible Verlängerung
Jederzeit starten
Täglicher Studienstart
100 % online
Digital und ortsunabhängig
Unternehmen investieren in Ausbildung, Weiterbildung und Kompetenzentwicklung – aber gute Bildungsarbeit beginnt nicht mit der Auswahl eines Seminars. Sie beginnt mit der Frage, welche Kompetenzen tatsächlich gebraucht werden, welches Lernangebot dazu passt und wie Qualität und Nutzen systematisch bewertet werden können.
Genau hier setzt Bildungsmanagement in der BWL an. Du studierst Betriebswirtschaftslehre mit insgesamt 180 ECTS und vertiefst davon 35 ECTS im Bildungsmanagement. Dabei beschäftigst du dich mit Bildungsbedarfen, Organisation und Finanzierung, Personalentwicklung, digitalen Lernformaten, der Steuerung externer Bildungsdienstleister sowie der Qualitätssicherung von Lernangeboten.
Du entwickelst damit ein betriebswirtschaftliches Profil für die Planung und Steuerung von Bildung in Unternehmen und Organisationen: von der Bedarfsanalyse über die Auswahl und Gestaltung geeigneter Formate bis zur Evaluation ihrer Qualität und Wirkung.
Dieser Schwerpunkt passt besonders zu dir, wenn du …
Beide Wege beschäftigen sich mit Bildungsmanagement und digitalen Lernformaten, setzen aber an einem anderen fachlichen Mittelpunkt an.
Im B.A. Betriebswirtschaftslehre bleibt BWL der Kern des gesamten 180-ECTS-Studiums. 35 ECTS entfallen auf den Schwerpunkt Bildungsmanagement. Dieser Weg passt besonders, wenn du dich breit betriebswirtschaftlich qualifizieren und Bildung, Personalentwicklung oder betriebliche Weiterbildung als Teil deiner Managementaufgabe vertiefen möchtest.
Im eigenständigen B.A. Digitales Lernen und Bildungsmanagement ist Bildung dagegen Gegenstand des gesamten Studiums. Didaktik, Lernpsychologie, digitales Lernen, Bildungsorganisation, Qualität sowie die Konzeption und Evaluation von Lernangeboten bilden ein durchgängiges fachliches Profil.
Kurz gesagt: Soll Bildungsmanagement ein Anwendungsfeld innerhalb deines BWL-Profils sein, passt der Schwerpunkt. Soll Bildung selbst dein zentrales Fachgebiet sein, ist der eigenständige Bachelor der passendere Weg.
Bachelor Digitales Lernen und Bildungsmanagement ansehen
Mit Praxispartner zum selben Abschluss: Bildungsmanagement im dualen Studium
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ZFU: 1155023
Betriebswirtschaftslehre (B.A.) – Schwerpunkt Bildungsmanagement
Der Schwerpunkt Bildungsmanagement umfasst sieben Module mit insgesamt 35 ECTS innerhalb des 180-ECTS-Bachelors Betriebswirtschaftslehre. Inhaltlich bildet er den gesamten Managementprozess betrieblicher Bildung ab – von der Ermittlung des Bedarfs über Planung und Organisation bis zur Qualitätssicherung.
Du beschäftigst dich mit Bildungsmanagement und Bildungsorganisation, Finanzierung und Qualität, E-Learning in Aus- und Weiterbildung, Personalentwicklung und Dienstleistersteuerung, quantitativer und qualitativer Bildungsbedarfsanalyse, didaktischem Design digitaler Lernangebote sowie mit Qualitätsmanagement, KI und Learning Analytics.
Damit lernst du, Weiterbildung nicht als Folge einzelner Maßnahmen zu betrachten, sondern als systematisch planbare und evaluierbare Managementaufgabe.
| Modul | ECTS |
|---|---|
| Wissenschaftliches Arbeiten, Präsentations- & Arbeitstechniken | 5 |
| Wirtschaftsmathematik: Grundlagen & Anwendungen | 5 |
| Einführung in die Betriebswirtschaftslehre | 5 |
| Grundlagen der Unternehmensführung & Leadership | 5 |
| Grundlagen, Recht, Zivilrecht (Wirtschaftsrecht) | 5 |
| Marketing: Grundlagen & Instrumente | 5 |
| Einführung in die Informationstechnologie | 5 |
| Statistik | 5 |
| Economics / Einführung in die Volkswirtschaftslehre | 5 |
| Accounting 1: Einführung ins Rechnungswesen | 5 |
| Modul | ECTS |
|---|---|
| Personalwesen, Mitarbeiterführung & kollaboratives Arbeiten | 5 |
| Projekt- & Qualitätsmanagement | 5 |
| Digitale Geschäftsmodelle | 5 |
| Strategisches Management | 5 |
| Investition & Finanzierung | 5 |
| Betriebliches Management & Controlling | 5 |
| Beschaffung & Logistik | 5 |
| Organisation & Prozesse | 5 |
| Das agile Unternehmen: Arbeitsweisen, Tools & Strukturen | 5 |
| Accounting 2: Jahresabschluss | 5 |
| Change Management | 5 |
| Digital Marketing & Sales | 5 |
| Modul | ECTS |
|---|---|
| Bildungsmanagement | 5 |
| Bildungsorganisation, Finanzierung & Qualität | 5 |
| E-Learning in Aus- & Weiterbildung | 5 |
| Personalentwicklung und Lenkung externer Dienstleister in Lern- und Bildungsplanungsprozessen | 5 |
| Ermittlung von Bildungsbedarfen, quantitative & qualitative Analysen | 5 |
| Didaktisches Design im digitalen Lernen: Planung & Anwendung | 5 |
| Qualitätsmanagement von E-Learning: Bedeutung und Herausforderung von KI und Learning Analytics | 5 |
Wählbare Spezialisierungen
Digitalisierung10 ECTS
HR-Management10 ECTS
E-Commerce10 ECTS
Online-Marketing10 ECTS
Technisches Management10 ECTS
| Modul | ECTS |
|---|---|
| Planspiel | 5 |
| Verfassen einer wissenschaftlichen Arbeit | 5 |
| Bachelor-Thesis & Kolloquium | 15 |
Weitere Schwerpunkte
Alle Schwerpunkte führen zum selben akademischen Grad und kosten dasselbe — sie unterscheiden sich in den sieben Modulen des Wahlbereichs. Deinen Schwerpunkt wählst du bei der Anmeldung.
Fachliche Ansprechpartnerin
Prof. Dr. Elisabeth Baier ist Dekanin der Fakultät Wirtschaft & Management und Professorin für Betriebswirtschaftslehre und Management mit dem Schwerpunkt Europa. Sie steht für die Verbindung fundierter betriebswirtschaftlicher Grundlagen mit aktuellen Managementfragen, Innovation und einer europäischen Perspektive.
Prof. Dr. Elisabeth Baier
Dekanin der Fakultät Wirtschaft & Management
Professorin für Betriebswirtschaftslehre und Management mit dem Schwerpunkt Europa
Karriere
Mit dem Bachelor Betriebswirtschaftslehre und dem Schwerpunkt Bildungsmanagement entwickelst du ein Profil für wirtschaftliche und organisatorische Aufgaben rund um Kompetenzentwicklung, Weiterbildung und digitale Bildung. Einsatzfelder entstehen insbesondere dort, wo Bildungsbedarfe analysiert, Angebote geplant, Budgets gesteuert, Dienstleister koordiniert und Qualität bewertet werden. Welche Position für dich realistisch ist, hängt neben deinem Abschluss vor allem von deiner bisherigen Berufserfahrung, deiner Branche und dem konkreten Tätigkeitsprofil ab. Der Schwerpunkt vermittelt weder eine Lehramtsbefähigung noch automatisch eine Führungsposition.
Du analysierst Kompetenzbedarfe, entwickelst passende Entwicklungsmaßnahmen und begleitest ihre Umsetzung. Dabei verbindest du Personalentwicklung mit Unternehmenszielen und bewertest, welche Formate für unterschiedliche Zielgruppen und Lernziele geeignet sind.
Du planst und koordinierst Weiterbildungsprogramme, steuerst Budgets und Termine und arbeitest mit internen Fachbereichen sowie externen Bildungsdienstleistern zusammen. Qualität, Wirtschaftlichkeit und Anschlussfähigkeit der Angebote gehören dabei zusammen.
Du konzipierst und steuerst digitale Lernangebote und beurteilst, welche didaktischen Formate für ein bestimmtes Lernziel geeignet sind. Dabei beschäftigst du dich auch mit Qualitätssicherung, Learning Analytics und neuen Möglichkeiten durch künstliche Intelligenz.
Du entwickelst und organisierst Bildungsangebote für unterschiedliche Zielgruppen, koordinierst interne und externe Beteiligte und arbeitest an Qualität, Finanzierung und Weiterentwicklung des Portfolios. Hier ist Bildung nicht nur interne Personalentwicklung, sondern selbst Teil der angebotenen Leistung.
Studiengebühren
Das EHiP PreisFAIRsprechen gibt dir Planungssicherheit. Gibt es im Monat deiner Buchung eine günstigere EHiP-Aktion, kannst du dich nach der Probezeit melden. Wir passen deinen Preis nach den geltenden Bedingungen auf Wunsch an.
Sprint, Balance und Flex sind Zahlungsmodelle – keine Zeitmodelle. Sie bestimmen ausschließlich, über wie viele Monatsraten du die Studiengebühren zahlst. Dein Studientempo bleibt davon unabhängig; für deinen Abschluss hast du bis zu 72 Monate Zeit, ohne zusätzliche Studiengebühren.
Kleinste Monatsrate
233,33 € / Monat
60 Monatsraten ab 233,33 €
Gesamtpreis: 14.000 €
Die niedrigste reguläre Monatsrate – passend, wenn du deine laufende Belastung möglichst gering halten möchtest.
Studienplatz sichernDer Mittelweg
270,83 € / Monat
48 Monatsraten ab 270,83 €
Gesamtpreis: 13.000 €
Ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Ratenhöhe und Zahlungsdauer.
Studienplatz sichernKürzeste Zahlungsdauer
333,33 € / Monat
36 Monatsraten ab 333,33 €
Gesamtpreis: 12.000 €
Die kürzeste Zahlungsdauer und der niedrigste reguläre Gesamtpreis.
Studienplatz sichernIn jedem Modell gilt: Dein Studientempo bleibt frei – für deinen Abschluss hast du bis zu 72 Monate Zeit, ohne zusätzliche Studiengebühren. Die Modelle bestimmen nur deine Zahlung.
Aufgrund der Rundung auf Centbeträge kann die letzte Monatsrate abweichen. Maßgeblich sind der im Studienvertrag ausgewiesene Gesamtpreis und die dort festgelegte Ratenfolge. Aktionsrabatte sind in den hier genannten regulären Preisen nicht berücksichtigt.
In jedem Zahlungsmodell enthalten:
Alles eine Frage der Finanzierung
Welche Finanzierungsmöglichkeiten zu dir passen könnten, hängt von deiner Lebenssituation, deinem bisherigen Bildungsweg und deiner geplanten Studienorganisation ab. Der Check gibt dir eine erste Orientierung zu Förderung, Arbeitgeberunterstützung, Anrechnung, steuerlicher Prüfung, Kredit und Zahlungsmodellen.
Deine Antworten werden ausschließlich in deinem Browser verarbeitet. Sie werden nicht gespeichert und nicht für Analyse- oder Marketingzwecke verwendet. An die EHiP gelangen sie nur, wenn du sie am Ende ausdrücklich selbst übermittelst — das ist freiwillig und für das Ergebnis nicht nötig.
Der Check betrachtet unter anderem:
Je nach Situation 9 bis 14 kurze Fragen · rund zwei Minuten · keine Kontaktdaten erforderlich
Der Check liefert eine unverbindliche Vorab-Orientierung und keine Förder-, Rechts- oder Steuerberatung. Er prüft weder alle Voraussetzungen noch berechnet er einen Anspruch. Verbindlich entscheiden die zuständigen Förderstellen, Behörden, Kreditinstitute beziehungsweise Finanzämter.
Deine Zulassung
Für den BWL-Bachelor gibt es keinen Numerus clausus. Du brauchst jedoch eine gültige Hochschulzugangsberechtigung. Welche Unterlagen und gegebenenfalls welche zusätzlichen Schritte erforderlich sind, hängt von deinem bisherigen Bildungsweg ab. Die EHiP prüft deine Nachweise vor der Immatrikulation.
Weg 1
Mit einer dieser schulischen Hochschulzugangsberechtigungen kannst du dich direkt für das BWL-Fernstudium bewerben.
Weg 2
Weg 3
Mit einer mindestens zweijährigen Berufsausbildung und in der Regel mindestens drei Jahren fachlich entsprechender Berufserfahrung kannst du eine fachgebundene Studienberechtigung erwerben. Dafür sind ein Beratungsgespräch und das Bestehen einer Eignungsprüfung erforderlich. Bei Stipendiat*innen des Aufstiegsstipendienprogramms können zwei Jahre Berufserfahrung ausreichen; fachlich passende Familienarbeit kann unter den gesetzlichen Voraussetzungen teilweise angerechnet werden. Die EHiP prüft zunächst, ob dein beruflicher Hintergrund zum Studiengang passt, und erläutert dir die nächsten Schritte.
Die Fragen, die vor einer Studienentscheidung wirklich gestellt werden — kurz beantwortet. Was für deine Situation gilt, klärst du am besten im Beratungsgespräch.
Bildungsmanagement in der BWL bedeutet, Ausbildung, Weiterbildung und Kompetenzentwicklung als Managementaufgabe zu planen und zu steuern. Dazu gehören die Ermittlung von Bildungsbedarfen, Organisation und Finanzierung von Angeboten, die Auswahl geeigneter Lernformate, die Steuerung externer Dienstleister sowie die Evaluation von Qualität und Wirkung.
Bildungsmanagement ist hier ein Schwerpunkt innerhalb des Bachelors Betriebswirtschaftslehre. Im Mittelpunkt stehen Planung, Organisation, Steuerung und Qualität von Bildung in Unternehmen und anderen Organisationen. Der Weg in den Schuldienst führt über eigene gesetzliche und hochschulrechtliche Qualifikationswege.
Pädagogische Vorkenntnisse sind für die Wahl des Schwerpunkts nicht erforderlich. Du lernst didaktische Grundlagen dort kennen, wo du sie für die Planung und Bewertung von Lernangeboten brauchst. Der Schwerpunkt verbindet diese Perspektive mit Organisation, Finanzierung, Personalentwicklung und Qualitätssicherung.
Der Schwerpunkt umfasst sieben Module mit insgesamt 35 ECTS: Bildungsmanagement; Bildungsorganisation, Finanzierung & Qualität; E-Learning in Aus- & Weiterbildung; Personalentwicklung und Lenkung externer Dienstleister in Lern- und Bildungsplanungsprozessen; Ermittlung von Bildungsbedarfen, quantitative & qualitative Analysen; Didaktisches Design im digitalen Lernen: Planung & Anwendung; sowie Qualitätsmanagement von E-Learning: Bedeutung und Herausforderung von KI und Learning Analytics.
Du lernst vor allem, digitale Lernangebote zu planen, didaktisch zu konzipieren und hinsichtlich Qualität und Einsatzmöglichkeiten zu beurteilen. Der Schwerpunkt bildet nicht primär für die technische Produktion von Lernmedien aus, sondern für deren professionelle Planung und Steuerung im Bildungsmanagement.
Der Schwerpunkt ist besonders anschlussfähig an Aufgaben in Personalentwicklung und Learning & Development, Weiterbildungsmanagement, E-Learning-Management sowie im Bildungsmanagement bei Unternehmen, Bildungsträgern, Kammern oder Verbänden. Welche konkrete Position für dich infrage kommt, hängt zusätzlich von deiner bisherigen Berufserfahrung und dem Tätigkeitsprofil ab.
Der Schwerpunkt behandelt sowohl die Ermittlung von Bildungsbedarfen mit quantitativen und qualitativen Verfahren als auch Qualitätsmanagement von E-Learning und Learning Analytics. Damit lernst du, geeignete Kriterien und Daten zu nutzen, um Bildungsangebote systematisch zu bewerten und weiterzuentwickeln.
Ja. In Unternehmen kann Bildungsmanagement beispielsweise Teil von Personalentwicklung, Weiterbildung oder Learning & Development sein. Bei Bildungsträgern, Kammern oder Verbänden steht dagegen die Entwicklung und Steuerung eigener Bildungsangebote stärker im Mittelpunkt. Die zugrunde liegenden Kompetenzen in Planung, Organisation, Finanzierung und Qualitätssicherung sind in beiden Bereichen relevant.
Beim B.A. Betriebswirtschaftslehre bleibt BWL der akademische Kern des gesamten 180-ECTS-Studiums; 35 ECTS entfallen auf den Schwerpunkt Bildungsmanagement. Im eigenständigen B.A. Digitales Lernen und Bildungsmanagement ist Bildung dagegen der fachliche Mittelpunkt des gesamten Studiums – mit Didaktik, Lernpsychologie, digitalem Lernen, Bildungsorganisation, Qualität sowie der Konzeption und Evaluation von Lernangeboten. Der BWL-Schwerpunkt passt besonders, wenn du Bildungsmanagement als Anwendungsfeld in einem breiten betriebswirtschaftlichen Profil suchst. Der eigenständige Bachelor passt besser, wenn Bildung selbst dein zentrales Fachgebiet werden soll.
Die regulären Studiengebühren des BWL-Bachelors unterscheiden sich nicht nach dem gewählten Schwerpunkt. Maßgeblich sind das gewählte Zahlungsmodell und die jeweils geltenden Vertragsbedingungen des Studiengangs.
Dein Fernstudium beginnt, wann du willst — der Einstieg ist an jedem Tag möglich, die gesamte Organisation ist vollständig digital. Für die Studienplanung hast du individuell bis zu 72 Monate Zeit; so kannst du Lernblöcke an Seminar-, Projekt- und Planungsphasen in der Bildungsarbeit ausrichten. Schriftliche Online-Klausuren legst du zeitlich besonders flexibel und rund um die Uhr ab; für andere Prüfungsformen gelten die jeweils vorgesehenen Abläufe und Bearbeitungszeiträume.
Ob der Studiengang zu dir passt, welcher Schwerpunkt sinnvoll ist, welche Vorleistungen für eine Anrechnung infrage kommen oder welches Zahlungsmodell du bevorzugst: Unsere Studienberatung schaut mit dir auf deine Situation und klärt die nächsten Schritte. Über Förderansprüche und steuerliche Fragen entscheiden die zuständigen externen Stellen.
Telefonisch erreichbar: Montag bis Donnerstag 8–19 Uhr · Freitag 8–17 Uhr · Samstag 9–15 Uhr
