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Du willst verstehen, wie Entscheidungen in einem Bereich auf Finanzen, Personal und Märkte wirken, und sie begründet vorbereiten.
Themenwelten
Themenwelt Wirtschaft & Management
Von Betriebswirtschaftslehre bis International Management: Studienwege für alle, die Unternehmen verstehen, führen und weiterentwickeln wollen.
100 % online im Fernstudium Bachelor of Arts an der staatlich anerkannten EHiP Start jederzeit – ohne starre Semesterstarts
Die Themenwelt Wirtschaft & Management führt zu Bachelor-Fernstudiengängen, in denen du Unternehmen als Ganzes verstehst und gestaltest: Betriebswirtschaftslehre mit zwölf wählbaren Schwerpunkten, International Management, People & Culture sowie Digitales Lernen und Bildungsmanagement. Du beginnst bei dem Thema, das dich antreibt, und siehst von dort aus, welcher Studiengang dorthin führt.
Wirtschaft ist überall: in jedem Produkt, jeder Entscheidung, jedem Team. Die Rollen reichen von der Steuerung von Zahlen und Prozessen über internationale Märkte bis zur Arbeit mit Menschen und Organisationen. Zwei Einstiegsthemen machen das konkret: General Management und Künstliche Intelligenz und Digitalisierung, beide als Schwerpunkte mit 35 ECTS im Bachelor Betriebswirtschaftslehre.
Alle Studiengänge der Themenwelt sind 100 % digitale Fernstudiengänge der staatlich anerkannten EHiP, jederzeit startbar und neben dem Beruf studierbar. Du schließt mit dem Bachelor of Arts (B.A.) deines Studiengangs ab; drei davon gibt es auch als duales Fernstudium mit Praxispartner.
Die Themenwelt passt besonders zu dir, wenn du Verantwortung für Zahlen, Menschen oder Prozesse in Unternehmen übernehmen oder ausweiten möchtest.
Verantwortung ausweiten.
Du führst fachlich oder im Projekt und möchtest den Schritt in bereichsübergreifende Aufgaben vorbereiten.
Auf Erfahrung aufbauen.
Du arbeitest bereits im Unternehmen und möchtest dein Wissen akademisch fundieren, um dein berufliches Profil zu erweitern.
Acht Einstiegsthemen zeigen, wie sich der Bachelor Betriebswirtschaftslehre durch einen Schwerpunkt oder eine Spezialisierung ausrichten lässt. Jedes Thema erklärt sich auf einer eigenen Seite.
BWL studieren
Verstehe, was ein BWL-Studium ausmacht, wähle aus zwölf Schwerpunkten und finde deinen Weg im Bachelor Betriebswirtschaftslehre.
General Management
Über den eigenen Fachbereich hinaus denken: Unternehmensführung, Vertrieb, Produktion, Innovation, Recht und Steuern.
Künstliche Intelligenz und Digitalisierung
KI wirtschaftlich bewerten und digitale Transformation steuern – betriebswirtschaftlich gedacht.
Technische Betriebswirtschaft
Technologie, Innovation und Vertrieb betriebswirtschaftlich einordnen – als Spezialisierung im Bachelor Betriebswirtschaftslehre.
Nachhaltigkeitsmanagement
Nachhaltigkeit als Frage von Entscheidungen, Prozessen und Unternehmenssteuerung verstehen und gestalten.
Personalentwicklung
Talente fördern und Lernangebote planen – im Bachelor People & Culture und im HR-Schwerpunkt der Betriebswirtschaftslehre.
Internationales Personalmanagement
Personalarbeit international denken – als Vertiefung im Bachelor People & Culture.
Supply Chain Management
Lieferketten, Logistik und Produktion betriebswirtschaftlich verstehen – als Schwerpunkt im Bachelor Betriebswirtschaftslehre.
Dein Ausgangspunkt ist ein Bachelorstudiengang. Im Fernstudium stehen dir vier fachliche Wege offen; welcher passt, hängt davon ab, welche Aufgabe im Unternehmen du übernehmen möchtest.
Fernstudium
Betriebswirtschaftslehre (B.A.)
Der Klassiker – mit zwölf Schwerpunkten von Finance bis KI.
Studiengang ansehenFernstudium
International Management (B.A.)
Management international gedacht – Märkte, Marken, Strategien.
Studiengang ansehenFernstudium
People & Culture (B.A.)
Personalarbeit von morgen: Menschen, Kultur und Organisation.
Studiengang ansehenFernstudium
Digitales Lernen und Bildungsmanagement (B.A.)
Bildung digital gestalten – vom E-Learning bis zum Bildungsbetrieb.
Studiengang ansehenAuch dual möglich
Studium und Praxis im Unternehmen verbinden.
Die vier Studiengänge führen in unterschiedliche Rollen: in die kaufmännische Steuerung, in internationale Märkte, in die Personal- und Organisationsarbeit oder in die Gestaltung betrieblicher Bildung. Welcher passt, hängt weniger vom Fach ab als von der Aufgabe, die du übernehmen willst.
Zahlen, Prozesse und Steuerung
Controlling, Rechnungswesen, Finanzierung, Projektsteuerung: Wenn du betriebliche Entscheidungen vorbereiten und begründen willst, führt der Bachelor Betriebswirtschaftslehre dorthin, mit zwölf Schwerpunkten von Finance bis Künstliche Intelligenz.
Märkte über Ländergrenzen
Internationale Strategien, Markteintritte, kulturübergreifende Zusammenarbeit: Das ist das Feld von International Management. Fachlich geht es um Marktanalyse, Strategie und die Steuerung verteilter Organisationen.
Menschen und Organisation
Personalplanung, Recruiting, Personalentwicklung, Kulturarbeit: People & Culture qualifiziert für die Rollen, in denen Organisationen über ihre Mitarbeitenden gestaltet werden.
Bildung im Betrieb gestalten
Wer Lernangebote konzipiert, digitale Lernwelten aufbaut oder Weiterbildung steuert, findet das in Digitales Lernen und Bildungsmanagement.
Als HR Business Partner*in arbeitest du mit Führungskräften und Fachbereichen an personalbezogenen Fragestellungen und verbindest Personalstrategie mit den Anforderungen der Organisation. An der EHiP studierst du das als Vertiefung HR-Business Partner (15 ECTS, drei Module) im Bachelor People & Culture (B.A.), im Fernstudium oder im dualen Fernstudium.
Führungskräftecoaching und -beratung
Modul der Vertiefung: Beratung und Coaching von Führungskräften.
Arbeitsrecht in der Praxis
Modul der Vertiefung: arbeitsrechtliche Fragen aus der Personalarbeit.
Persönlichkeits- und differentielle Psychologie
Modul der Vertiefung: psychologische Grundlagen zu Persönlichkeit und individuellen Unterschieden.
Welche Rolle du später übernimmst, hängt von deiner Qualifikation, deiner Erfahrung und dem Arbeitgeber ab; der Abschluss allein führt nicht automatisch in eine bestimmte Position. Welche Module, ECTS und Prüfungsleistungen konkret zu deinem Studium gehören, findest du auf der Studiengangsseite.
Weiterbildung (EHiP Academy)
HR-Management
Als kompakter Einstieg in die Personalarbeit steht dir die Weiterbildung HR-Management der EHiP Academy offen (10 ECTS). Sie ist nach bestandener Prüfung auf den Bachelor Betriebswirtschaftslehre anrechenbar; ob und in welchem Umfang Leistungen angerechnet werden, prüfen wir mit dir.
Entgeltabrechnung (Payroll) verbindet Rechnungswesen, Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht. An der EHiP studierst du das als Vertiefung Payroll Specialist (15 ECTS, drei Module) im Bachelor People & Culture (B.A.), im Fernstudium oder im dualen Fernstudium.
Accounting: Einführung in Rechnungswesen und Kosten- und Leistungsrechnung
Modul der Vertiefung: Grundlagen des betrieblichen Rechnungswesens.
Sozialversicherungsrecht und Lohnbuchhaltung
Modul der Vertiefung: rechtliche Grundlagen und Buchhaltung rund um das Entgelt.
Arbeitsrecht in der Praxis
Modul der Vertiefung: arbeitsrechtliche Fragen aus der Personalarbeit.
Welche Rolle du später übernimmst, hängt von deiner Qualifikation, deiner Erfahrung und dem Arbeitgeber ab; der Abschluss allein führt nicht automatisch in eine bestimmte Position. Welche Module, ECTS und Prüfungsleistungen konkret zu deinem Studium gehören, findest du auf der Studiengangsseite.
Organisationsentwicklung begleitet Veränderungen in Unternehmen und gestaltet Zusammenarbeit und Kultur. An der EHiP studierst du das als Vertiefung Organisations- und Kulturentwicklung (15 ECTS, drei Module) im Bachelor People & Culture (B.A.), im Fernstudium oder im dualen Fernstudium.
Organisationsentwicklung (Veränderungsbegleitung)
Modul der Vertiefung: Veränderungen in Organisationen begleiten.
Wissens- und Innovationsmanagement
Modul der Vertiefung: Wissen und Innovation in Organisationen steuern.
Interkulturelle Kommunikation und Kollaboration
Modul der Vertiefung: Zusammenarbeit über kulturelle Unterschiede hinweg.
Welche Rolle du später übernimmst, hängt von deiner Qualifikation, deiner Erfahrung und dem Arbeitgeber ab; der Abschluss allein führt nicht automatisch in eine bestimmte Position. Welche Module, ECTS und Prüfungsleistungen konkret zu deinem Studium gehören, findest du auf der Studiengangsseite.
Weiterbildung (EHiP Academy)
Change Management und Strategieumsetzung
Als kompakter Einstieg steht dir die Weiterbildung Change Management und Strategieumsetzung der EHiP Academy offen (10 ECTS); ob und in welchem Umfang Leistungen angerechnet werden, prüfen wir mit dir.
Je nach Studiengang, Berufserfahrung und weiteren Qualifikationen kommen unter anderem folgende Tätigkeitsfelder infrage.
Controlling & Finanzen
Planung, Steuerung und Auswertung von Zahlen als Grundlage unternehmerischer Entscheidungen.
Führung & Projektleitung
Fachliche Führung, Projekt- und Programmleitung mit Blick auf das Zusammenspiel der Bereiche.
Personal & Organisation
Personalplanung, Recruiting, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung.
International & Beratung
Märkte erschließen, internationale Zusammenarbeit steuern und Organisationen bei Entscheidungen begleiten.
Fachlich verantwortet
Prof. Birgit Müller — Professorin für Quantitative BWL
Prof. Birgit Müller verantwortet an der EHiP Module wie Investition & Finanzierung sowie Betriebliches Management & Controlling. Vor ihrer Professur war sie als Unternehmensberaterin bei McKinsey & Company und Schaeffler Consulting sowie im Fonds- und Portfoliomanagement tätig.
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Zur Themenwelt gehören die Bachelor-Fernstudiengänge Betriebswirtschaftslehre, International Management, People & Culture sowie Digitales Lernen und Bildungsmanagement. Alle schließen mit dem Bachelor of Arts (B.A.) ab.
Betriebswirtschaftslehre führt in kaufmännische Steuerung, mit zwölf wählbaren Schwerpunkten. International Management richtet sich auf internationale Märkte und Strategien. People & Culture richtet sich auf Personal und Organisation. Digitales Lernen und Bildungsmanagement richtet sich auf die Gestaltung betrieblicher Bildung.
Beides sind Schwerpunkte mit 35 ECTS innerhalb des Bachelors Betriebswirtschaftslehre (180 ECTS). Du schließt mit dem Bachelor of Arts (B.A.) in Betriebswirtschaftslehre ab. Die Themenseiten zeigen dir, was du im jeweiligen Schwerpunkt vertiefst.
Ja. Die Studiengänge sind zu 100 % digital aufgebaut. Du kannst jederzeit starten und dein Studium mit Beruf und Familie verbinden.
Ja. Betriebswirtschaftslehre, International Management und People & Culture gibt es als duales Fernstudium. Die Theorie studierst du digital, die Praxis sammelst du bei deinem Praxispartner.
Mögliche Felder liegen in Controlling und Finanzen, in Führung und Projektleitung, in Personal und Organisation sowie in internationalen Märkten und Beratung. Welche Tätigkeit für dich infrage kommt, hängt von deiner Berufserfahrung und den Anforderungen des Arbeitgebers ab.
Beginne bei der Aufgabe, die du im Unternehmen übernehmen möchtest, und lies die Beschreibung der Studiengänge. Die Studienberatung schaut mit dir auf dein fachliches Ziel, deine bisherige Erfahrung und deine Lebenssituation.
Du interessierst dich für Wirtschaft und Management, musst aber noch nicht wissen, welcher der vier Studiengänge oder welches Studienmodell für dich richtig ist. Unsere Studienberatung schaut mit dir auf dein fachliches Ziel, deine bisherige Erfahrung und deine Lebenssituation und hilft dir, den passenden nächsten Schritt einzuordnen.
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