Human Resources
B.A. Betriebswirtschaftslehre mit Spezialisierung

Human Resources

Fundierte Expertise für deine Karriere im Human Resource Management! Work-Life-Balance, Globalisierung, Digitalisierung und der Fachkräftemangel infolge des demografischen Wandels stellen an das Human Resource Management stetig wachsende Herausforderungen. Studiere das Bachelor Fernstudium BWL mit Spezialisierung HR-Management und werde mit deinem Studiengang zum versierten HR-Professional mit strategischem Weitblick für die Arbeitswelt der Zukunft.

Einführung
B.A. Betriebswirtschaftslehre mit Spezialisierung Human Resource Management

Der HR-Bereich wird immer wichtiger. Die Management-Etagen von Familienunternehmen bis hin zum Großkonzern stellen verstärkt fest, dass sie ohne motivierte Mitarbeitende, die perfekt auf ihren Arbeitsplatz passen, keinen Erfolg haben. Hier kommst du ins Spiel und revolutionierst dein Unternehmen mit Human Resource Management, aufbauend auf unserem Bachelor-Studiengang BWL.

Geballtes Know-how: Fachwissen und zukunftsweisende Kompetenzen

An der Europäischen Hochschule für Innovation und Perspektive kannst du im Fernstudium BWL mit Abschluss Bachelor of Arts online und - wenn du möchtest - berufsbegleitend studieren. Dies ist nicht nur ideal, wenn du dein Studium nebenberuflich absolvierst. Auch Studierende, die familiären Pflichten nachgehen oder einfach etwas Gutes für ihre Work-Life-Balance tun wollen, kommen gerne zu uns. Aber natürlich kannst du unter unseren verschiedenen Studienmodellen auch die Vollzeit-Variante deines Studiengangs auswählen. Ob dein Fernstudium berufsbegleitend oder in Vollzeit ist – die EHIP ist immer die richtige Wahl.

Der Studiengang BWL mit Spezialisierung Human Resources legt die Basis für deinen Erfolg im operativen Management, in der Wirtschaft und im New Work. Du erhältst Kenntnisse z.B. zum Controlling und zur Wirtschafts-Psychologie, damit dein Management ein Treffer ist. Du durchschaust betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und kannst die richtigen Management Methoden anwenden, um sie gewinnbringend zu steuern. In dem Bachelor-Studiengang lernst du wissenschaftliches Arbeiten und bekommst tiefgehende, praxiserprobte Einblicke, die du in deinem späteren Berufsleben einbringen kannst. Neben den ECTS-Punkten, die deinen Studienerfolg belegen, vermittelt dir das Fernstudium wertvolle Informationen über internationale Kommunikation. Du wählst für dein Studium die Spezialisierung, die am besten zu dir passt. Durch deinen Studiengang in BWL bist du auf deine Spezialisierung im Human Resources Management bestmöglich vorbereitet.

Dein Fernstudium im Studiengang BWL mit der Spezialisierung HR-Management macht dich fit in allen Personalfragen. Es gibt hierbei vorbereitende Module und die Module der eigentlichen Spezialisierung:

Zu den vorbereitenden Modulen des Fernstudiums, das du auch berufsbegleitend studieren kannst, gehören die Grundlagen von Unternehmensführung & Leadership. Dieses Modul vermittelt dir die Kompetenz, Human Resource Management in die übergeordneten Zusammenhänge von Organisation, Strategie und Führung einzuordnen. Außerdem gehen wir gezielt auf die Themen Personalwesen, Mitarbeiterführung & kollaboratives Arbeiten ein. Alle Aufgabenfelder und Methoden der Personalführung und -entwicklung beherrschst du nach deinem Studiengang gekonnt. Mit dem Modul Digitale Geschäftsmodelle geht dein Fernstudium auf die Entwicklung einer digitalen Unternehmensstrategie und die hierfür relevanten Aspekte der Human Resources ein. Im Modul Das Agile Unternehmen: Arbeitsweisen, Tools & Strukturen machen wir dich mit den Eigenschaften und Kernelementen moderner und zukünftiger Unternehmen vertraut. Mit dem Change Management wirst du schon im Fernstudium alle Veränderungsprozesse im heutigen Personal Management planen, implementieren, durchführen und evaluieren lernen.

Das Studium BWL mit Spezialisierung Human Resource Management umfasst zwei Module. Im Digitalen HR-Management geht es umfassend um die Kernaspekte des schnell wachsenden Bereichs Personal Management. Du wirst entsprechende IT anwenden und deren Leistungsfähigkeit realistisch und gewinnbringend einsetzen. Mit dem Modul Betriebliche Ausbildung setzt sich dein Fernstudium mit dem vollständigen Prozess der Bildung und Entwicklung der Mitarbeitenden auseinander. Dein Talentmanagement und deine Leadership Qualitäten werden deine Chefs im Human Resource Management verblüffen.

Vielversprechende Perspektiven mit der Spezialisierung Human Resource Management

Als Bachelor of Arts nimmst du alle Fragen und Probleme rund um die Mitarbeitenden in deinem Unternehmen gekonnt und gewinnsteigernd in die Hand. Du legst die Basis für eine gelungene Personalpolitik, behältst seine Entwicklungen im Blick und bringst die Wünsche der Mitarbeitenden mit den Plänen des Unternehmens in Einklang. So wirst du es sein, die / der die Organisation zur Speerspitze der internationalen Konkurrenz um die besten Köpfe macht.

Du solltest gerne kommunizieren und dich für soziale Kompetenzen interessieren. Dir sollte klar sein, dass dieser Bereich nicht nur Talentmanagement erfordert, sondern auch ein ausgeprägtes Geschick im Umgang mit Menschen. Eine analytische Denkweise und eine gute Organisation sind wichtig. Gerne unterstützen wir dich als belastbare Persönlichkeit mit Initiative und Eigenverantwortung. Außerdem solltest du gut planen können und ein Talent für das Selbstmanagement besitzen. Auf all diese Aspekte gehen wir aber im Studium dezidiert ein.

Ein Fernstudium hat noch weitere Vorteile gegenüber einer Hochschule mit Präsenzpflicht. Wenn du dich gut mit der Digitalisierung auskennen willst, spricht dies für ein Studium an der EHIP, denn die IT-Prozesse der Gegenwart sind die Grundlage für die aktuellen Entwicklungen im Bereich Human Resources. Du wirst einen kompetenten Umgang mit Medien und entsprechenden Technologien entwickeln. Informationen und Daten werden für dich keine lästigen Pflichten mehr sein, sondern die Basis für analytisches Denken und gekonnte Rückschlüsse. Bei uns wirst du zu einer virtuell und persönlich kommunizierenden Persönlichkeit, die ihre Personalentscheidungen vor dem Hintergrund von Diversität zu fällen versteht - und das Ganze auch als berufsbegleitendes Studium!

Du hast dich für die richtige Hochschule entschieden, wenn du entweder berufsbegleitend studieren oder aus verschiedenen Studienmodellen aussuchen willst. EHIP: deine Entscheidung, dein Weg in die Zukunft.

Diese Spezialisierung befindet sich derzeit im Akkreditierungsverfahren.

Zusammenfassung
Dein Studium kurz und knapp

Alle Daten und Fakten für deinen Studiengang B.A. Betriebswirtschaftslehre mit der Spezialisierung Human Resource Management auf einen Blick:

100% Online-Prüfungen

Absolviere alle Prüfungen einfach online - ortsunabhängig und in deinem Rhythmus.

Studiendauer

Wähle zwischen drei Zeitmodellen. Je nach Zeitmodell 6 - 10 Semester.

100 % Flexibel

Studiere wann, wo und wie du willst! Start jederzeit möglich.

Studiengebühren

Vorleistungen anerkennen lassen und sparen!

Zulassung

Studieren auch ohne Abitur möglich.

Dein Abschluss

B.A. Betriebswirtschaftslehre - HR-Management

Studienverlauf
Das erwartet dich in deinem Studium

Fernstudium Human Resources
  • Online-Lerntools statt verstaubter Bücher, Online-Prüfungen und E-Learning statt stickiger Hörsäle.

  • EHIP: Wir kommen zu dir.

  • Wer Kinder hat oder schon berufstätig ist, studiert in Teilzeit an der EHIP.

  • Gib die Einsamkeit auf: Unser Online-Campus setzt auf kollaboratives Lernen.

An der EHIP erwartet dich eine lebendige Hochschule mit unkomplizierten Prozessen und einer abwechslungsreichen Lehre. Damit auch du in deinen erfolgreichen Lebensabschnitt aufbrechen kannst. Da wir keine Präsenzveranstaltungen haben und unsere Lehre ausschließlich über Online-Tools und Web-Based-Trainings erfolgt, kommt die EHIP zu dir. Wann du willst und wo du willst. Unsere Lehrinhalte und Prüfungen sind alle online, damit du zeit- und ortsunabhängig studieren und leben kannst. So wirst du effektiv deine Familie, deinen Beruf und dein Studium in Einklang bringen. Das Lernen auf dem Online-Campus eröffnet dir kollaborative Handlungsspielräume. Auch die Anzahl deiner Semester legst du selbst fest.

Das Fernstudium BWL mit der Spezialisierung Human Resources Management umfasst alle erforderlichen Aspekte und Themengebiete zum Talentmanagement. Damit du ein/e Könner*in in der Praxis wirst, kombinieren wir theoretisches Fachwissen mit handfesten Erfahrungen aus der Welt der Unternehmen. Das Hochschulstudium an der EHIP ist flexibel strukturiert. Nach deinem Abschluss hast du die Möglichkeit in wichtigen Positionen in den Personalabteilungen - vom mittelständischen Betrieb bis hin zum Weltkonzern - zu arbeiten.

Wir wollen der Langeweile in überfüllten Hörsälen und stickigen Seminarräumen ein Ende machen. Auch du kannst den entscheidenden Schritt deiner Karriere gehen. An der EHIP sind wir davon überzeugt, dass möglichst viele Studierende optimale Ausbildungschancen haben sollten. Egal wer du bist, wo du herkommst und was deine Lebensaufgaben und Lebensziele sind. Bei uns genießt du entspannt dein Rundum-sorglos-Paket. Wir kommunizieren mit dir beratend und hilfreich auf Augenhöhe. Gute Entscheidungen statt langer Wege, flexible Könnerschaft statt grauer Theorie. Du managst dein Leben selbst!

Unser zukunftsweisendes und spannendes Lernerlebnis wird dich so überraschen, dass du nie mehr anders lernen willst. Wir kombinieren virtuelle Live-Formate mit modernsten E-Learning-Methoden. So führen wir unsere Studierenden sukzessive in die Welt der Human Resources hinein. Dabei bilden unsere drei Top Themen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Europäisierung stets den Hintergrund unserer Arbeit und Kommunikation.

Der entscheidende Kommunikationsraum wird der Online-Campus sein. Hier lernst du, wann und wo du willst, denn er steht dir 24 Stunden am Tag offen. Die Module und E-Learning-Einheiten bauen auf didaktisch ausgereifter Wissensvermittlung auf und sind online abrufbar. Du kannst hier in Sekunden alle wichtigen Unterlagen herunterladen, in der Online-Bibliothek recherchieren, mit Studierenden als aller Welt in Kontakt treten, dich an Lerngruppen beteiligen oder Dozierende ansprechen, um offene Fragen zu klären. Du findest hier die persönlichen Ansprechpartner*innen unserer zentralen Einrichtungen, alle Lernmaterialien, die Lösungen für die Lernkontrollfragen und die Tutor*innen-Sprechstunden für individuelle, direkte Beratung.

Die Web-Based-Trainings an der EHIP sind interaktive, browserbasierte Lerntools, die im Internet bzw. Intranet abzurufen sind. Du führst sie bequem zu Hause am Laptop durch. Sie sind asynchron angelegt, also jederzeit verfügbar. Die Lernvideos sind ebenfalls 24/7 erreichbar, perfekt auch wenn du berufsbegleitend studieren möchtest. Durch die Verwendung von audiovisuellen Medien kombinieren wir das Hören und das Sehen so, dass es der bestmöglichen didaktischen Ausrichtung entspricht.

Du bekommst an der EHIP ein spannendes und nie langweiliges Studium. Es ist in allen Details perfekt durchstrukturiert und bietet gleichzeitig ein besonders hohes Maß an Freiheit und Flexibilität. Auch du wirst dich an der EHIP gut aufgehoben fühlen, der idealen Hochschule für moderne Lebensentwürfe.

Inhalte deines Studiums

Nach jedem erfolgreichen Abschluss eines Moduls bekommst du ECTS-Punkte (European Credit Transfer System) gutgeschrieben, die deine Leistungen dokumentieren. Diese ECTS-Punkte sind international vergleichbar und selbstverständlich anerkannt.

Das Fernstudium B.A. Betriebswirtschaftslehre mit der Spezialisierung Human Resource Management beinhaltet folgende Module:

Sprint
Balance
Flex
Erstes Semester

Modul

ECTS

Wissenschaftliches Arbeiten, Präsentations- & Arbeitstechniken 5
Wirtschaftsmathematik: Grundlagen & Anwendungen 5
Einführung in die Betriebswirtschaftslehre 5
Grundlagen der Unternehmensführung & Leadership 5
Grundlagen, Recht, Zivilrecht (Wirtschaftsrecht) 5
Marketing: Grundlagen & Instrumente 5
Zweites Semester

Modul

ECTS

Einführung in die Informationstechnologie 5
Statistik 5
Economics / Einführung in die Volkswirtschaftslehre 5
Accounting 1: Einführung ins Rechnungswesen 5
Personalwesen, Mitarbeiterführung & kollaboratives Arbeiten 5
Projekt- & Qualitätsmanagement 5

 

Drittes Semester

Modul

ECTS

Digitale Geschäftsmodelle 5
Strategisches Management 5
Investition & Finanzierung 5
Betriebliches Management & Controlling 5
Beschaffung & Logistik 5
Organisation & Prozesse 5
Viertes Semester

Modul

ECTS

Das agile Unternehmen: Arbeitsweisen, Tools & Strukturen 5
Accounting 2: Management: Jahresabschluss 5
Change Management 5
Digital Marketing & Sales 5
Vertriebsmanagement & Steuerung 5
Wirtschaftsethik, Compliance & Corporate Governance 5

 

Fünftes Semester

Modul

ECTS

Internationales Management & Globalisierung 5
Recht: Urheber-, Patent-, Marken- & Medienrecht, Lizenzverträge 5
Steuern: Unternehmenssteuern in BRD & Europa, Steuerrecht 5
Produktionswirtschaft 5
Spezialisierung:  
Digitales HR-Management 5
Betriebliche Ausbildung 5
Sechstes Semester

Modul

ECTS

Wissens- & Innovationsmanagement 5
Planspiel 5
Verfassen einer wissenschaftlichen Arbeit: Forschungsfrage, Methoden & Rechtsfragen 5
Bachelor-Arbeit & Kolloquium 15
Erstes Semester

Modul

ECTS

Wissenschaftliches Arbeiten, Präsentations- & Arbeitstechniken 5
Wirtschaftsmathematik: Grundlagen & Anwendungen 5
Einführung in die Betriebswirtschaftslehre 5
Grundlagen der Unternehmensführung & Leadership 5
Zweites Semester

Modul

ECTS

Grundlagen Recht, Zivilrecht (Wirtschaftsrecht) 5
Marketing: Grundlagen & Instrumente 5
Einführung in die Informationstechnologie 5
Statistik 5
Economics / Einführung in die Volkswirtschaftslehre 5
Drittes Semester

Modul

ECTS

Accounting 1: Einführung ins Rechnungswesen 5
Personalwesen, Mitarbeiterführung & kollaboratives Arbeiten 5
Projekt- & Qualitätsmanagement 5
Digitale Geschäftsmodelle 5

 

Viertes Semester

Modul

ECTS

Strategisches Management 5
Investition & Finanzierung 5
Betriebliches Management & Controlling 5
Beschaffung & Logistik 5
Organisation & Prozesse 5
Fünftes Semester

Modul

ECTS

Das agile Unternehmen: Arbeitsweisen, Tools & Strukturen 5
Accounting 2: Management: Jahresabschluss 5
Change Management 5
Digital Marketing & Sales 5
Vertriebsmanagement & Steuerung 5

 

Sechstes Semester

Modul

ECTS

Wirtschaftsethik, Compliance & Corporate Governance 5
Internationales Management & Globalisierung 5
Recht: Urheber-, Patent-, Marken- & Medienrecht, Lizenzverträge 5
Steuern: Unternehmenssteuern in BRD & Europa, Steuerrecht 5

 

Siebtes Semester

Modul

ECTS

Produktionswirtschaft 5
Wissens- & Innovationsmanagement 5
Spezialisierung:  
Digitales HR-Management 5
Betriebliche Ausbildung 5
Achtes Semester

Modul

ECTS

Planspiel 5
Verfassen einer wissenschaftlichen Arbeit: Forschungsfrage, Methoden & Rechtsfragen 5
Bachelor-Arbeit & Kolloquium 15
Erstes Semester

Modul

ECTS

Wissenschaftliches Arbeiten, Präsentations- & Arbeitstechniken 5
Wirtschaftsmathematik: Grundlagen & Anwendungen 5
Einführung in die Betriebswirtschaftslehre 5
Zweites Semester

Modul

ECTS

Grundlagen der Unternehmensführung & Leadership 5
Grundlagen Recht, Zivilrecht (Wirtschaftsrecht) 5
Marketing: Grundlagen & Instrumente 5
Einführung in die Informationstechnologie 5
Drittes Semester

Modul

ECTS

Statistik 5
Economics / Einführung in die Volkswirtschaftslehre 5
Accounting 1: Einführung ins Rechnungswesen 5

 

Viertes Semester

Modul

ECTS

Personalwesen, Mitarbeiterführung & kollaboratives Arbeiten 5
Projekt- & Qualitätsmanagement 5
Digitale Geschäftsmodelle 5
Strategisches Management 5
Fünftes Semester

Modul

ECTS

Investition & Finanzierung 5
Betriebliches Management & Controlling 5
Beschaffung & Logistik 5
Sechstes Semester

Modul

ECTS

Organisation & Prozesse 5
Das agile Unternehmen: Arbeitsweisen, Tools & Strukturen 5
Accounting 2: Management: Jahresabschluss 5
Change Management 5

 

Siebtes Semester

Modul

ECTS

Digital Marketing & Sales 5
Vertriebsmanagement & Steuerung 5
Wirtschaftsethik, Compliance & Corporate Governance 5
Achtes Semester

Modul

ECTS

Internationales Management & Globalisierung 5
Recht: Urheber-, Patent-, Marken- & Medienrecht, Lizenzverträge 5
Steuern: Unternehmenssteuern in BRD & Europa, Steuerrecht 5
Produktionswirtschaft 5

 

Neuntes Semester

Modul

ECTS

Wissens- & Innovationsmanagement 5
Spezialisierung:  
Digitales HR-Management 5
Betriebliche Ausbildung 5
Zehntes Semester

Modul

ECTS

Planspiel 5
Verfassen einer wissenschaftlichen Arbeit: Forschungsfrage, Methoden & Rechtsfragen 5
Bachelor-Arbeit & Kolloquium 15

Studiengebühren
Zeitmodelle und Gebühren

Fokus, Flexibel und Fair – auf diese Maximen kannst du dich bei der Wahl deines Studienmodells verlassen!

Fokus: Deine individuelle Lebensrealität und dein Studienerfolg stehen bei uns im Mittelpunkt. Du bestimmst frei dein wöchentliches Lerninvestment und kannst zwischen den dynamischen Modellen in Vollzeit, Teilzeit I und Teilzeit II wählen.

Flexibel: Es kommt frischer Wind in dein Leben und deine Anforderungen an dein Studium ändern sich? Kein Problem, wir setzen die Segel neu! Wir bieten dir die Sicherheit einer kostenfreien Verlängerung auf bis zu 72 Monate an. Schließlich ist die perfekte Vereinbarkeit deines Studiums mit Job, Familie und anderen schönen Dingen im Leben unser Antrieb.

Fair: Versteckte Gebühren sind dir ein Dorn im Auge?! Dann geht es dir genauso wie uns! Deshalb garantieren wir dir volle Transparenz und eine Studiengebühr, die alle Leistungen für deinen erfolgreichen Abschluss inkludiert. Insbesondere bei den Modellen Teilzeit I und Teilzeit II profitierst du von geringeren monatlichen Studiengebühren.

Sprint
Dauer 36 Monate

Deine Zeit ermöglicht dir ein höheres Lerninvestment? Du willst deine Studiengebühren dennoch in Raten begleichen? Dann volle Kraft voraus!
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Ganz entspannt nebenberuflich oder in Elternzeit studieren und in Seelenruhe zu deinem Bachelor-Abschluss – dies ist für dich mit dem Studienmodell Teilzeit II überhaupt kein Problem. Das flexible Modell orientiert sich stets an deinem Hier und Jetzt. Trotzdem zeigen die Weichen bereits in Richtung Zukunft. Zudem verringert sich auch hier deine monatliche Studiengebühr.

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