Strukturen gestalten.
Du willst nicht nur einzelne Kurse anbieten, sondern verstehen, wie Arbeitsbedingungen, Führung und Angebote zusammenwirken – und wo Veränderung ansetzen muss.
Themenwelt Gesundheit
Betriebliches Gesundheitsmanagement studieren
Arbeitsbedingungen, Prävention und Gesundheitsangebote im Unternehmen wirksam gestalten – in einem Bachelor-Fernstudium, das sich mit Beruf und Alltag vereinbaren lässt.
100 % online im Fernstudium Bachelor of Arts an der staatlich anerkannten EHiP Start jederzeit – ohne starre Semesterstarts
Passenden Studiengang finden Betriebliches Gesundheitsmanagement verstehen
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist die systematische Steuerung von Strukturen und Prozessen mit dem Ziel, Gesundheit, Arbeitsfähigkeit und Wohlbefinden der Beschäftigten zu erhalten und zu fördern. Es führt insbesondere Arbeitsschutz, betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) und betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) organisatorisch zusammen und arbeitet mit Analyse, klaren Zielen, geeigneten Maßnahmen und Evaluation.
BGM ist damit mehr als Obstkorb und Rückenkurs: Es geht um Arbeitsbedingungen, Belastungen und Ressourcen, um Führung und Unternehmenskultur – und um die Frage, welche Angebote tatsächlich bei den Beschäftigten ankommen und wirken.
Im Studium beschäftigst du dich deshalb mit gesundheitswissenschaftlichen Grundlagen ebenso wie mit Projekt- und Prozessmanagement, mit Kennzahlen und Evaluation, mit rechtlichen Rahmenbedingungen und mit der Kommunikation gegenüber Beschäftigten, Führungskräften und Geschäftsleitung.
An der EHiP ist Betriebliches Gesundheitsmanagement kein eigener Bachelorstudiengang, sondern eine Vertiefungsrichtung innerhalb ausgewählter Bachelor-Fernstudiengänge. So verbindest du das Themenfeld mit einem staatlich anerkannten Bachelorabschluss und einem fachlichen Profil, das zu deinem beruflichen Ziel passt.
Das Themenfeld passt besonders zu dir, wenn du Gesundheit nicht nur individuell denkst, sondern auf der Ebene von Organisationen: Strukturen, Prozesse und Rahmenbedingungen, die für viele Menschen wirken.
Zwischen Menschen und Zahlen vermitteln.
Du möchtest Gesundheitsthemen so aufbereiten, dass sie sowohl Beschäftigte erreichen als auch in der Geschäftsleitung überzeugen.
Auf Erfahrung aufbauen.
Du arbeitest bereits in Personal, Gesundheit, Arbeitsschutz oder Training – und willst dein Wissen akademisch fundieren und dein Profil erweitern.
Dein Ausgangspunkt ist ein Bachelorstudiengang. Im Fernstudium stehen dir zwei fachliche Wege offen. Betriebliches Gesundheitsmanagement gibt deinem Studium die entsprechende Vertiefung – welchen Studiengang du wählst, hängt davon ab, wie du das Thema später einsetzen möchtest.
Fernstudium
Gesundheitsmanagement (B.A.)
Dieser Weg passt zu dir, wenn du Gesundheit vor allem aus der Management- und Organisationsperspektive gestalten möchtest.
Studiengang ansehenFernstudium
Sport- und Ernährungswissenschaft (B.A.)
Dieser Weg passt zu dir, wenn du betriebliche Gesundheit besonders über Bewegung und Ernährung als Handlungsfelder angehen möchtest.
Studiengang ansehenAuch dual möglich
Studium und Praxis im Unternehmen verbinden.
Du möchtest dein Studium von Anfang an mit beruflicher Praxis verbinden? Beide Studiengänge kannst du an der EHiP auch als duales Fernstudium absolvieren. Die Theorie studierst du digital; deine praktische Erfahrung sammelst du bei deinem Praxispartner.
Dein Themenfeld
Die genaue Modulstruktur hängt vom gewählten Studiengang ab. Inhaltlich geht es in der Vertiefung vor allem darum, Gesundheit im Unternehmen systematisch zu analysieren, zu planen und wirksam umzusetzen.
Bedarf analysieren.
Kennzahlen, Befragungen und Gefährdungsbeurteilungen zeigen, wo Belastungen entstehen und welche Handlungsfelder Priorität haben.
Maßnahmen planen und steuern.
Du lernst, Angebote und Programme als Prozess aufzusetzen – mit Zielen, Verantwortlichkeiten, Ressourcen und Zeitplan.
Wirkung nachweisen.
Evaluation und Berichtswesen machen Ergebnisse sichtbar und schaffen die Grundlage für Entscheidungen im Unternehmen.
Beteiligte gewinnen.
Kommunikation, Beteiligungsformate und die Zusammenarbeit mit Führungskräften, Betriebsrat und externen Partnern entscheiden über die Akzeptanz.
Welche Module, ECTS und Prüfungsleistungen konkret zu deinem Studium gehören, findest du auf der jeweiligen Studiengangsseite.
BGM-Kompetenz ist überall dort gefragt, wo Unternehmen Gesundheit systematisch gestalten – intern wie bei Dienstleistern und Kostenträgern. Je nach Studiengang, beruflicher Erfahrung und weiteren Qualifikationen kommen unter anderem folgende Tätigkeitsfelder infrage.
BGM im Unternehmen
Aufbau und Steuerung des betrieblichen Gesundheitsmanagements – oft an der Schnittstelle von Personal, Arbeitsschutz und Führung.
Beratung & Dienstleistung
Konzeption und Begleitung von Gesundheitsprogrammen für Unternehmen als externe Beraterin oder externer Berater.
Krankenkassen & Verbände
Entwicklung und Begleitung von Präventionsangeboten für Betriebe sowie Beratung von Arbeitgebern.
Gesundheitsförderung & Prävention
Konzeption, Koordination und Evaluation von Angeboten zu Bewegung, Ernährung, Stress und gesundheitsförderlicher Arbeitsgestaltung.
Wichtig zur Einordnung
Die Berufsbezeichnungen „BGM-Manager“ und „Gesundheitsmanagerin“ sind nicht gesetzlich geschützt. Welche Aufgaben du übernehmen kannst, hängt vom Unternehmen, der jeweiligen Rolle und deiner bisherigen Qualifikation ab. Ein Bachelorstudium mit dieser Vertiefungsrichtung vermittelt keine Erlaubnis zur Ausübung der Heilkunde und ersetzt keine arbeitsmedizinische oder sicherheitstechnische Fachkunde.
Ob und in welchem Umfang Krankenkassen Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung unterstützen, richtet sich insbesondere nach §§ 20b und 20c SGB V sowie den jeweils geltenden Kriterien der Krankenkassen. Für einzelne verhaltensbezogene Präventionsangebote können zusätzliche Anforderungen gelten. Die Vertiefungsrichtung allein begründet keine Anerkennung, Zertifizierung oder Abrechnungsberechtigung.
Wenn Beruf, Familie oder andere Verantwortung weiterlaufen, brauchst du kein Studium, das einen klassischen Hochschulalltag voraussetzt. Das Fernstudium der EHiP ist vollständig digital organisiert und darauf ausgelegt, akademische Bildung mit unterschiedlichen Lebensrealitäten zu verbinden.
Jederzeit starten.
Du musst nicht auf den nächsten Semesterbeginn warten. Deinen Studienstart planst du dann, wenn er zu deiner Situation passt.
100 % digital studieren.
Deine Lerninhalte, dein Online-Campus und deine Studienorganisation sind digital verfügbar. So bist du für dein Studium nicht an einen Hochschulstandort gebunden.
Neben dem Job im Unternehmen.
Viele Studierende arbeiten bereits dort, wo sie ihr Wissen anwenden. Du organisierst deine Lernphasen entlang deiner verfügbaren Zeit – ohne den akademischen Anspruch zu reduzieren.
Persönlich begleitet.
Study Coaches und Studienberatung begleiten dich bei organisatorischen Fragen und helfen dir, auch dann Orientierung zu behalten, wenn sich deine Lebenssituation verändert.
Im dualen Fernstudium bleibt die Theorie ebenfalls digital. Zusätzlich verbindest du die Studieninhalte mit der Praxis bei deinem Partnerunternehmen.
Fachlich verantwortet
Prof. Dr. Dr. Dennis A. Effertz — Professor für Gesundheitsmanagement
Prof. Dr. Dr. Dennis A. Effertz verantwortet an der EHiP den Bereich Gesundheitsmanagement. Neben seiner Professur ist er seit 2014 als selbstständiger Berater und Auditor tätig – mit Beratungsschwerpunkten im Gesundheitswesen.
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Nein. An der EHiP ist Betriebliches Gesundheitsmanagement eine Vertiefungsrichtung innerhalb der Bachelorstudiengänge Gesundheitsmanagement sowie Sport- und Ernährungswissenschaft. Beide Studiengänge kannst du im Fernstudium und auch dual absolvieren. Du schließt mit dem Bachelor of Arts (B.A.) ab.
Ja. Die Bachelor-Fernstudiengänge der EHiP sind zu 100 % digital aufgebaut. Du kannst jederzeit starten und dein Studium so organisieren, dass es sich mit Beruf, Familie oder anderen Verpflichtungen verbinden lässt. Betriebliches Gesundheitsmanagement wählst du innerhalb eines passenden Bachelorstudiengangs als fachliche Vertiefung.
BGM-Verantwortliche analysieren Belastungen und Ressourcen im Unternehmen, entwickeln daraus Ziele und Maßnahmen, koordinieren deren Umsetzung und evaluieren die Ergebnisse. Dazu gehören Themen wie Arbeitsgestaltung, Prävention, betriebliches Eingliederungsmanagement, Führung und Kommunikation – meist in enger Zusammenarbeit mit Personalbereich, Arbeitsschutz, Betriebsmedizin und Geschäftsleitung.
Das Gehalt hängt stark von Rolle, Branche, Unternehmensgröße, Region und Berufserfahrung ab. Als Orientierung nennt unser Ratgeber für Tätigkeiten im betrieblichen Gesundheitsmanagement rund 45.000 bis 55.000 Euro brutto im Jahr; über alle Tätigkeitsfelder im Gesundheitsmanagement reicht die Spanne von etwa 30.000 bis 60.000 Euro. Führungsverantwortung und Berufserfahrung verändern das Gehalt deutlich. Weitere Gehaltsbeispiele findest du im Ratgeber Gehalt und Perspektiven im Gesundheitsmanagement.
Im Fernstudium kannst du Betriebliches Gesundheitsmanagement an der EHiP innerhalb der Bachelorstudiengänge Gesundheitsmanagement sowie Sport- und Ernährungswissenschaft vertiefen. Beide Studiengänge werden zusätzlich als duales Fernstudium angeboten.
Ja. Du kannst die Vertiefung auch innerhalb eines dualen Bachelorstudiums der EHiP wählen. Die theoretischen Studieninhalte absolvierst du digital; zusätzlich sammelst du praktische Erfahrung bei deinem Praxispartner – zum Beispiel in der Personal- oder Gesundheitsabteilung eines Unternehmens.
Ob und bis wann du eine Vertiefungsrichtung wechseln kannst, hängt vom gewählten Studiengang und dem jeweiligen Studienmodell ab. Bei Studiengängen mit Wahl im Online-Campus kannst du deine fachliche Ausrichtung im Studienverlauf festlegen. Die verbindlichen Regelungen findest du beim jeweiligen Studiengang oder erhältst du über unsere Studienberatung.
Nein. Eine berufliche Vorerfahrung im Gesundheitsbereich ist nicht grundsätzlich erforderlich. Kenntnisse aus Personal, Verwaltung, Training, Pflege, Arbeitsschutz oder Gesundheitsförderung können dir den fachlichen Einstieg erleichtern, sind aber keine allgemeine Voraussetzung. Verbindlich sind die Zugangsvoraussetzungen des jeweils gewählten Bachelorstudiengangs.
Du interessierst dich für Betriebliches Gesundheitsmanagement, musst aber noch nicht wissen, welcher Studiengang oder welches Studienmodell für dich richtig ist. Unsere Studienberatung schaut mit dir auf dein fachliches Ziel, deine bisherige Erfahrung und deine Lebenssituation und hilft dir, den passenden nächsten Schritt einzuordnen.