Du möchtest die Arbeitswelt von morgen mitgestalten, Menschen begleiten und Unternehmenskultur nachhaltig fördern? Dann ist der Bachelorstudiengang People & Culture an der EHiP genau das Richtige für dich. Hier verbindest du modernes personalwirtschaftliches Wissen mit psychologischem Know-how und digitaler Kompetenz – flexibel, praxisnah und ganz ohne NC.
Digitalisierung, Fachkräftemangel und gesellschaftlicher Wandel verändern die Art, wie wir zusammenarbeiten, führen und Organisationen gestalten. Unternehmen stehen heute vor der Aufgabe, attraktive Arbeitsumgebungen zu schaffen, Talente zu gewinnen und sie langfristig zu binden. Im Fernstudium People & Culture (B.A.) erwirbst du das Wissen und die Kompetenzen, um diese Prozesse zu verstehen, zu gestalten und strategisch zu begleiten.
Du beschäftigst dich mit wirtschaftlichen, rechtlichen und psychologischen Grundlagen, die für moderne Personalarbeit entscheidend sind. Dabei setzt du dich mit Themen wie Employer Branding, Organisationsentwicklung, Kommunikation, digitalem HR-Management und den Trends der Arbeitswelt auseinander. Du lernst, wie sich Unternehmenskultur gezielt fördern lässt und wie du Personalstrategien entwickelst, die Mensch und Organisation in Einklang bringen.
Dein Studium bleibt praxisnah: Du überträgst theoretisches Wissen direkt auf reale Fragestellungen aus der Arbeitswelt – von der Mitarbeiterführung über Change Management bis hin zu innovativen Formen der Zusammenarbeit. Ergänzend lernst du, digitale Tools in Personal, Organisation oder Führung sicher einzusetzen und die Zukunft der Arbeitswelt aktiv mitzugestalten.
Im BlackBildungsMonth 2025 steht die EHiP ganz im Zeichen klarer Perspektiven. Für alle weiteren Studiengänge gelten im November einheitliche Sonderpreise – ab 9.999 € im Sprint-Modell, 10.999 € im Balance-Modell oder 11.999 € im Flex-Modell. Mit dem Code BBM25 sicherst du dir im Aktionszeitraum automatisch diese Sonderkonditionen und startest flexibel, digital und praxisnah in dein Studium.
Euer positives Feedback ist unsere Motivation. Wir unterstützen euch gerne auf eurem Weg zum Erfolg!
Alle Daten und Fakten für deinen Studiengang B.A. People & Culture auf einen Blick:
Absolviere alle Prüfungen einfach online - ortsunabhängig und in deinem Rhythmus.
Studiere vollkommen flexibel in bis zu 72 Monaten - ohne Mehrkosten und klassische Zeitmodelle!
Studiere wann, wo und wie du willst! Start deines Studiums ist täglich möglich.
Faire Finanzierungsmodelle ohne versteckte Kosten.
Studiere ohne Abitur oder NC.
B.A. People & Culture
Starte dein Fernstudium an der EHiP jederzeit und genau dann, wenn es zu deinem Leben passt. Studiere flexibel, selbstbestimmt und ganz ohne Präsenzpflicht. Du lernst online, in deinem eigenen Rhythmus, und entscheidest selbst, wann du Prüfungen ablegst. Dein Studienverlauf bleibt dabei frei gestaltbar: Du kombinierst Module so, dass sie optimal in deinen Alltag passen, und kannst dein Studium bei Bedarf kostenfrei auf bis zu 72 Monate verlängern. So bleibst du unabhängig und bestimmst dein individuelles Lerntempo selbst.
Im Online-Campus myFOCUS stehen dir alle Lernmaterialien jederzeit digital zur Verfügung – von Skripten über Lernvideos bis zu interaktiven Web-Based-Trainings. Die Inhalte sind in übersichtliche Einheiten gegliedert, damit du effizient und konzentriert lernen kannst, auch wenn du wenig Zeit hast. Du bestimmst, wann und wie du lernst, und bereitest dich in deinem eigenen Tempo auf deine Prüfungen vor. Gleichzeitig profitierst du von echtem Austausch: Vernetze dich mit Mitstudierenden, bilde Lerngruppen und erhalte Unterstützung durch Dozentinnen, Tutorinnen und unsere Studienberatung – persönlich, individuell und auf Augenhöhe.
Auch im Fernstudium People & Culture gilt: Du entscheidest, wann der richtige Zeitpunkt für deine Prüfungen ist. Ob früh am Morgen, abends nach der Arbeit oder am Wochenende – du legst deine Klausuren online in einer sicheren Prüfungsumgebung von zu Hause aus ab. Keine festen Termine, keine Anreise, keine Einschränkungen – nur du, dein Wissen und dein persönlicher Erfolg.
Du weißt am besten, welche Module dir liegen und deinen Lernspaß fördern. Das Studium ist strukturiert in klar definierte Bildungsphasen. Nachdem du die ersten Basismodule erfolgreich absolviert hast, kannst du innerhalb jeder Bildungsphase frei entscheiden, in welcher Reihenfolge du die jeweiligen Module bearbeitest. Du hast dabei jederzeit die Möglichkeit, mehrere Module parallel zu absolvieren – ganz nach deinem persönlichen Lerntempo und deiner individuellen Planung. Sobald du insgesamt 150 ECTS erreicht hast, kannst du zusätzlich mit der Bachelorarbeit beginnen – auch parallel zur Bearbeitung weiterer Module.
Du kannst dein Studium flexibel in bis zu 72 Monaten absolvieren, sodass du dein wöchentliches Lerninvestment stets deiner aktuellen Lebensrealität anpassen kannst. Hast du mehr zeitliche Kapazitäten, kannst du diese in dein Studium investieren. Dein Leben setzt andere Prioritäten? Kein Problem! Passe dein Lerninvestment in dem Fall einfach dynamisch in unserem Online-Campus myFOCUS an. Die Mindeststudienzeit beträgt 6 Semester.
Das Fernstudium B.A. People & Culture beinhaltet folgende Module:
Modul |
ECTS |
| Wissenschaftliches Arbeiten, Präsentations- & Arbeitstechniken | 5 |
| Einführung in die Betriebswirtschaftslehre | 5 |
| Grundlagen der Unternehmensführung & Leadership | 5 |
| Grundlagen Recht, Zivilrecht (Wirtschaftsrecht) | 5 |
| Economics / Einführung in die Volkswirtschaftslehre | 5 |
| Statistik | 5 |
Modul |
ECTS |
| Projekt- & Qualitätsmanagement | 5 |
| Betriebliches Management & Controlling | 5 |
| Einführung in die Informationstechnologie | 5 |
| Organisation & Prozesse | 5 |
Modul |
ECTS |
| Einführung in People and Culture | 5 |
| Sozialpsychologie | 5 |
| Arbeits- & Organisationspsychologie | 5 |
| Grundlagen des Arbeitsrechts | 5 |
| Kommunikationspsychologie | 5 |
| Betriebliches Gesundheitsmanagement | 5 |
| Talent Management & Personalentwicklung | 5 |
| Employer Branding, Retention & Engagement | 5 |
| Anreizsysteme & Vergütungsmodelle | 5 |
| Das agile Unternehmen: Arbeitsweisen, Tools & Strukturen | 5 |
| Recruiting und Eignungsdiagnostik | 5 |
| Führungspsychologie | 5 |
| Betriebliche Ausbildung | 5 |
| Personalplanung, Personalcontrolling & HR-Analytics | 5 |
| Digitales HR-Management | 5 |
| Transformation & Change Management | 5 |
| Trends in der Arbeitswelt | 5 |
| Strategisches Personalmanagement | 5 |
Du kannst aus folgenden Spezialisierungen wählen:Wähle je nach Karriereziel deinen individuellen Schwerpunkt. Alle Inhalte bereiten dich intensiv auf deine Bachelorarbeit und auf deinen Abschluss vor. |
ECTS |
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15 |
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15 |
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15 |
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15 |
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15 |
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15 |
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15 |
Modul |
ECTS |
| Planspiel | 5 |
| Verfassen einer wissenschaftlichen Arbeit | 5 |
| Bachelor Arbeit & Kolloquium | 15 |
Wähle je nach Karriereziel deinen individuellen Schwerpunkt. Alle Inhalte bereiten dich intensiv auf deine Bachelor-Arbeit und auf deinen Hochschulabschluss vor. Du kannst aus folgenden Spezialisierungen wählen:
Du bist kommunikationsstark, verfügst über interpersonelle Kompetenzen und bist überzeugend? Im Studiengang B.A. People & Culture - Digitales Lernen kannst du deine Stärken mit digitalem Know-how in der Personalentwicklung kombinieren!
Du lernst, Unternehmen strategisch mit moderner Personalarbeit zu gestalten und Führungskräfte wie Mitarbeitende gezielt zu begleiten. Dabei verbindest du psychologisches Wissen, Management-Know-how und HR-Kompetenz für eine Karriere an der Schnittstelle von Mensch und Organisation.
Mit der Spezialisierung Internationales Personalmanagement lernst du, globale HR-Strategien zu entwickeln und internationale Teams erfolgreich zu begleiten – mit betriebswirtschaftlichem, psychologischem und interkulturellem Know-how.
Im Bachelorstudiengang People & Culture – Nachhaltiges Personalmanagement lernst du, wie Unternehmen verantwortungsvoll und wertebasiert handeln, Diversität fördern und nachhaltige HR-Strategien umsetzen. So verbindest du ökonomisches Denken mit sozialer und ökologischer Verantwortung im Personalmanagement.
Im Bachelorstudiengang People & Culture – Organisations- und Kulturentwicklung lernst du, Veränderungsprozesse zu gestalten, Teams zu stärken und Unternehmenskulturen zukunftsfähig weiterzuentwickeln. So wirst du zur Fachkraft, die Wandel versteht und Menschen im Transformationsprozess erfolgreich begleitet.
Im Bachelorstudiengang People & Culture – Payroll Specialist lernst du, Lohnabrechnung, Arbeitsrecht und Personalprozesse sicher zu steuern und verständlich zu kommunizieren. So wirst du zur gefragten Fachkraft an der Schnittstelle von HR, Finance und Compliance.
Nimm Platz in einer sicheren Zukunft und finde die High Potentials von Morgen! Mit der Spezialisierung Personaldienstleister kannst du dein intuitives Gespür für neue Talente auf eine neue Karrierestufe heben.
FLEX 
BALANCE 
SPRINT Bei uns kannst du nicht nur 365 Tage im Jahr mit deinem Wunschstudium starten, sondern auch die Zulassung gestaltet sich unkompliziert. Du kannst bei uns ohne NC studieren und musst einzig und allein die Hochschulzulassungsberechtigung erfüllen – und hier gibt es über das Abitur hinaus weitere Zugangswege
Du benötigst finanzielle Unterstützung, um mit deinem Fernstudium durchzustarten? Ein Fernstudium ist eine lohnende Investition in die eigene berufliche Zukunft, jedoch können die Kosten eine Herausforderung darstellen. Es gibt jedoch verschiedene Finanzierungsmöglichkeiten, um diese Herausforderung zu bewältigen.
Egal ob Stipendien, Bildungskredite oder Arbeitgeberunterstützung, es gibt eine Lösung für jeden Geldbeutel. Erfahre hier mehr!
Wenn du dein Vollzeitstudium in 36 Monaten absolvieren möchtest, solltest du dich beim Studierendenwerk Stuttgart über die Möglichkeit der zinsfreien Förderung durch BAföG informieren. Viele glauben fälschlicherweise, dass sie nicht förderberechtigt sind, aber aufgrund der Ausweitung der Förderung gibt es mittlerweile mehr Möglichkeiten als gedacht. Wir empfehlen dir daher dringend, dich mit dem Studierendenwerk in Verbindung zu setzen. Dort erhältst du eine rechtssichere Beratung und die Verwaltung deiner Anträge wird übernommen.
Deutsche Bildung
Die Deutsche Bildung AG hat die Überzeugung, dass Geld nicht der Grund sein sollte, warum man sein Studium nicht fortsetzen kann und unterstützt daher Studenten in allen Fachrichtungen. Die Förderungshöhe kann anhand deiner Studiengebühren individuell festgelegt werden. Die monatlichen Zahlungen können zwischen 100,00 und 1000,00 € betragen, so dass du die Förderung auch mit deinem Eigenanteil kombinieren kannst. Die Rückzahlung erfolgt erst nach Abschluss deines Studiums und hängt von deinem zukünftigen Einkommen ab. Du fragst dich, wie das funktioniert? Durch einen umgekehrten Generationenvertrag, in dem Investoren und ehemalige Studenten dich in der Rückzahlungsphase bei der Finanzierung deines Studiums unterstützen.
⇒ Erfahre mehr über den Studienfonds der Deutschen Bildung!
Brain Capital
Brain Capital arbeitet nach dem gleichen Prinzip wie die Deutsche Bildung AG: einem umgekehrten Generationenvertrag, der es Ihnen ermöglicht, jetzt in Ihre Zukunft zu investieren und später zurückzuzahlen. Sie können bis zu 100 % der Studiengebühren finanzieren und haben somit auch über diesen Bildungsfonds die Möglichkeit, Ihr Studium teilweise zu finanzieren. Die Rückzahlungsmodalitäten passen sich Ihrer zukünftigen wirtschaftlichen Situation an und beginnen erst ab einem Jahreseinkommen von mindestens 30.000,00 €. Sie haben die Freiheit, Ihre Karriere- und Lebensplanung voranzutreiben und können sich voll auf Ihren Studienerfolg konzentrieren.
⇒ Hier erfährst du mehr über Brain Capital!
Beide Bildungsfonds bieten dir ein kostenfreies Karriere-Coaching und haben ein großes Netzwerk an Partnerunternehmen, was dir den Weg zum Verwirklichen deiner Ziele ebnet.
Der KFW-Studienkredit bietet dir eine unabhängige Finanzierung deines Studiums, unabhängig von deinem und dem Einkommen deiner Eltern. Du bestimmst die Höhe der monatlichen Beiträge, die zwischen 100,00 € und 650,00 € liegen. Die Ratenhöhe kann angepasst werden, um die Finanzierungslücke zu schließen und das gesamte Studium oder einzelne Phasen zu finanzieren. Die Förderung erstreckt sich auf bis zu 14 Semester für Studierende bis zu 24 Jahren, 10 Semester bis zu einem Alter von 34 Jahren und sechs Semester bis zu einem Alter von 44 Jahren.
Profitiere von praxisrelevanten Studieninhalten und digitalen Kompetenzen, die deine Ausgangsposition und Karriereperspektiven stärken.
Deine Professor*innen und Dozent*innen begegnen dir auf Augenhöhe und unterstützen dich mit ihrer Leidenschaft zum Fach.
In allen Studiengängen sind die Schlüsselqualifikationen der Zukunft fest verankert: Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Europäisierung!
Wir begleiten dich persönlich, menschlich und zuverlässig, damit du sorgenfrei und erfolgreich studieren kannst.
Du gestaltest moderne Personalarbeit, entwickelst Unternehmenskultur strategisch weiter und sorgst dafür, dass Mitarbeitende und Organisationen gemeinsam wachsen.
Du berätst Führungskräfte, begleitest Veränderungsprozesse und stellst sicher, dass Personalstrategien und Unternehmensziele perfekt aufeinander abgestimmt sind.
Du gewinnst Talente, gestaltest eine starke Arbeitgebermarke und schaffst authentische Bewerbererlebnisse – für einen wirkungsvollen Auftritt am Arbeitsmarkt und ein nachhaltig wachsendes Team.
Du erkennst Potenziale, planst Weiterbildungsprogramme und förderst die individuelle Entwicklung von Mitarbeitenden – für nachhaltigen Erfolg und Motivation im Team.
Du hast bereits erfolgreich eine Aufstiegsfortbildung abgeschlossen? Hast in der Vergangenheit bereits Studien- und Prüfungsleistungen an einer anderen Hochschule erbracht? Oder kannst eine Berufsausbildung vorweisen? Dann kannst du dir gleichwertige Vorleistungen für dein Studium anrechnen lassen - denn bei uns erfahren deine bisherigen Erfolge Wertschätzung. Damit profitierst du doppelt: Deine Studienzeit wird verkürzt und du reduziert deine Studiengebühren!
