E-Learning-Management - das ist Lernen und Studieren unter flexiblen Bedingungen mithilfe von digitalen Technologien. Der Studiengang vermittelt praxisnah Kenntnisse zu Methoden des E- und Blended Learnings und macht dich zum Experten für digitale Lerntechniken.
Das Studium E-Learning-Management deckt das gesamte des Lernens mithilfe digitaler Medien ab. Studierende erwerben fundierte und anwendungsbezogene Kompetenzen zu den gängigen E-Learning-Angeboten und -Formaten, zu einem angemessenen Medienmanagement sowie zur Vorbereitung, Umsetzung und Erfolgskontrolle von Online-Kursen.
Das Fernstudium kombiniert Inhalte aus dem Blended Learning, dem strukturiert-akademischen Vorgehen beim Lernen und den Grundlagen der Betriebswirtschaft. Durch Studienskripte und praktische Anwendungen lernst du, wie fachliche Inhalte digital aufbereitet werden, um sie Lerninteressierten für das selbstständige Studieren und Lernen zugänglich zu machen. Darüber hinaus erwirbst du breite Kenntnisse zu den wesentlichen Teilgebieten der Betriebswirtschaftslehre, der Informationstechnologie sowie der Pädagogik und Didaktik.
Das Fachwissen ermöglicht es dir, in unterschiedlichen Branchen tätig zu werden und schafft somit vielfältige Karriereperspektiven. Praktische Übungen und interaktive Web-Based-Trainings oder Online-Tutorien dienen der Vertiefung des Erlernten und zeigen auf, wie du das erworbene Know-how zielgerichtet in einem beruflichen Kontext umsetzen kannst. Dadurch eignest du dir anwendungsbezogenes Know-how des E-Learning-Managements an, und das bei einer maximalen zeitlichen sowie örtlichen Unabhängigkeit. Dadurch kannst du das Fernstudium auch berufsbegleitend absolvieren.
Studierende erhalten eine Förderung ihrer kommunikativen, interkulturellen sowie kooperativen Kompetenzen und steigern ihre Fähigkeit der Selbstorganisation. Das Studium vermittelt sowohl fachliche als auch soziale und methodische Fertigkeiten.
Eine Karriere im Bereich des E- und Blended Learning ist die ideale Wahl für dich, wenn du Interesse an digitalen Lehr- und Lernmodellen und Themen aus der Disziplin des Wissensmanagements hast, Freude an der Vermittlung von Fachwissen aufweist sowie ein hohes Maß an Eigenorganisation, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit mitbringst.
Mit dem Abschluss Bachelor of Arts eines Studiums in diesem Bereich eröffnest du dir attraktive Aufstiegsmöglichkeiten, denn die Aussichten für Arbeitskräfte mit Fachwissen über E-Learning-Format und -Systeme sowie BWL-Kompetenzen sind sehr gut und die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt ist hoch. Mit dem Abschluss kannst du in Bildungseinrichtungen wie Schulen, Hochschulen oder Fortbildungsinstituten sowie in Unternehmen unterschiedlicher Branchen tätig werden. Auch eine selbstständige Existenz ist denkbar.
Dieser Studiengang befindet sich derzeit im Akkreditierungsverfahren.
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B.A. E-Learning-Management
Im Rahmen des Studiengangs erwirbst du eine ganze Reihe an Kenntnissen, die dich auf den Umgang mit dem elektronischen Lernen und die digitale Lehre sowie die Nutzung von E-Learning-Tools und die Durchführung von Online-Konzepten vorbereiten.
Darüber hinaus erwirbst du praxisnahe und wertvolle Kompetenzen der Betriebswirtschaftslehre. Alle Wissensbereiche werden über Methoden des Blended Learnings vermittelt, die theoretische Ausführungen, praktische Übungen, Online-Tutorien und Web-Based-Trainings umfassen. Interaktive Elemente im E-Learning Management Studium ermöglichen es, nach dem Konzept des Learning by Doing theoretische Grundlagen in einen praktischen Kontext zu setzen.
Der Einstieg erfolgt mit dem Thema Wissenschaftliches Arbeiten, Präsentations- und Arbeitstechniken, das dir Wissenswertes aus dem Bereich der Didaktik und der akademischen Lernweise nahebringt. Im Modul Wirtschaftsmathematik: Grundlagen & Anwendungen werden Informationen zu den mathematischen Grundzügen, die in der BWL Anwendung finden, präsentiert.
Die Einführung in die Betriebswirtschaftslehre vermittelt Studierenden das nötige kaufmännische Verständnis über wirtschaftliche Zusammenhänge und Maßgaben. Hierauf folgen Exkurse in betriebswirtschaftliche Teildisziplinen: Dies sind die Module Grundlagen der Unternehmensführung & Leadership, Grundlagen Recht/Zivilrecht (Wirtschaftsrecht) sowie Marketing: Grundlagen und Instrumente. Hierauf aufbauend durchlaufen Teilnehmende des Studiengangs zum E- und Blended Learning eine Einführung in die Informationstechnologie und erwerben danach Fachwissen über die Statistik.
Weitere online stattfindende Basismodule im Studiengang behandeln die Themenbereiche Economics/Einführung in die Volkswirtschaftslehre sowie Accounting: Einführung in Rechnungswesen, Kosten- und Leistungsrechnung, Finanzbuchführung.
Auf die Grundlagen folgen Aufbaumodule zu Fragen des Online Learnings, der BWL und über digitale Lehrangebote. Vermittelte Wissensfelder umfassen Ausführungen im Hinblick auf Themen aus Personalwesen, Mitarbeiterführung & Kollaboratives Arbeiten und zum Projekt- und Qualitätsmanagement. Hier lernen Teilnehmende des E-Learning Management Fernstudiums unter anderem, wie die Qualität von Konzepten sichergestellt und kontrolliert werden kann und was bei der Planung digitaler Lernprojekte für Hochschulen und Unternehmen zu berücksichtigen ist.
Fortgeführt wird das Fernstudium mit den Themenbereichen digitale Geschäftsmodelle, strategisches Management sowie Investition und Finanzierung. Sie decken das umfangreiche Feld der Unternehmensleitung und der finanziellen Planung von Konzepten ab. Weiterhin bearbeiten Studierende inhaltliche Darlegungen zum betrieblichen Marketing & Controlling, zur Beschaffung & Logistik sowie zu Organisation und Prozessen. Im Anschluss bearbeitest du ein Planspiel, das der anwendungsbezogenen Vertiefung des Erlernten dient, bevor du alle wesentlichen Fakten rund um den Bereich Verfassen einer wissenschaftlichen Arbeit: Forschungsfrage, Methoden & Rechtsfragen kennenlernst.
Danach verfasst du die Bachelor Thesis und durchläufst das Kolloquium. All diese Bestandteile des Fernstudiums bearbeitest du online, sodass du während des Studiengangs an der Hochschule maximal flexibel bist. Sämtliche Online Tutor*innen sind bei Rückfragen und Unklarheiten während des E-Learning Management Studiums jederzeit über den Online-Campus der Hochschule erreichbar.
Den dritten Baustein des Studiengangs zum Thema digitales Lernen und Studieren mit E-Learning-Systemen bilden die Spezifizierungsmodule. Hier erfährst du zunächst, wie die Pädagogik in der digitalen Welt ausgestaltet ist. Danach folgen Informationen zu Didaktik und Grundlagen des E-Learning, bevor du fundierte Kenntnisse über das E-Learning in Aus- & Weiterbildung erwirbst.
Weitergeführt wird das Fernstudium mit fundierten Inhalten über Konzeption von E-Learning-Einheiten, Projektmanagement & Lenkung externer Dienstleister sowie E-Learning-Tools: Auswahl & Anwendung. Dort erfährst du, welche praktischen Lehrmodelle wie Online-Kurse, das Lernen mithilfe von E-Books oder das Abhalten virtueller Veranstaltungen über E-Learning-Plattformen für Konzepte des Blended Learning geeignet sind.
Rechtliche Rahmenbedingungen und deren Bedeutung beim E- und Blended Learning in Unternehmen oder an Hochschulen lernst du im Modul Recht: Medien- & Urheberrecht, Datenschutz kennen. Praktisches zur direkten Planung und Umsetzung von Learning-Konzepten über digitale Anwendungen lernen Studierende im Praxismodul I: Erstellung einer E-Learning Anwendung, "Drehbücher". Es dient dazu, die bisher angeeigneten Fachkompetenzen im Rahmen von digitalen Modellen wie Virtual Classrooms oder Web Based Collaborations, einer internetbasierten Möglichkeit der Zusammenarbeit, anzuwenden.
Eine Überprüfung der praktischen Aufgabe erfolgt über das Modul Qualitätsmanagement, Erfolgskontrolle & Controlling der E-Learning-Einheiten. Es dient der Evaluation der konzipierten Maßnahmen des E- und Blended Learnings, die du in der ersten Praxiseinheit eigenständig umgesetzt hast.
Anschließend bearbeitest du im Studiengang das Praxismodul II: Technische Umsetzung, Realisierung, Testing & Evaluation. Abgerundet wird das Fernstudium zum E- und Blended Learning mit den Lehreinheiten Marketing & Sales im E-Learning, Wissens-, Innovations- & Transfermanagement sowie Ermittlung von Bildungsbedarf, quantitative & qualitative Analysen.
Fokus, Flexibel und Fair – auf diese Maximen kannst du dich bei der Wahl deines Finanzierungsmodells verlassen!
Fokus: Deine individuelle Lebensrealität und dein Studienerfolg stehen bei uns im Mittelpunkt. Du bestimmst frei dein wöchentliches Lerninvestment, unabhängig von deinem gewählten Finanzierungsmodell.
Flexibel: Es kommt frischer Wind in dein Leben und deine Anforderungen an deine finanziellen Möglichkeiten ändern sich? Kein Problem, wir setzen die Segel neu!
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Dein Studium als maßgebliche Investition der nächsten drei Jahre in dich und deine Zukunft? Dann ist das Sprint-Modell genau das Richtige für dich! Du profitierst von den geringsten Gesamtgebühren, die sich auszahlen werden.
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Du weißt am besten, welche Module dir liegen und deinen Lernspaß fördern. Deshalb hast du nach deinem ersten Semester Zugriff auf sämtliche Module, deren Reihenfolge du selbstbestimmt wählen kannst. Hast du diese erfolgreich absolviert, genießt du die gleiche Flexibilität bei den weiteren Modularten. Natürlich kannst du auch mehrere Module gleichzeitig bearbeiten.
Du kannst dein Studium flexibel in bis zu 72 Monaten absolvieren, sodass du dein wöchentliches Lerninvestment stets deiner aktuellen Lebensrealität anpassen kannst. Hast du mehr zeitliche Kapazitäten, kannst du diese in dein Studium investieren. Dein Leben setzt andere Prioritäten? Kein Problem! Passe dein Lerninvestment in dem Fall einfach dynamisch in unserem Online-Campus myFOCUS an.
Das Fernstudium B.A. E-Learning-Management beinhaltet folgende Module mitsamt beispielhafter Semestertaktung:
Modul |
ECTS |
| Wissenschaftliches Arbeiten, Präsentations- & Arbeitstechniken | 5 |
| Wirtschaftsmathematik: Grundlagen & Anwendungen | 5 |
| Einführung in die Betriebswirtschaftslehre | 5 |
| Grundlagen der Unternehmensführung & Leadership | 5 |
| Grundlagen, Recht, Zivilrecht (Wirtschaftsrecht) | 5 |
| Marketing: Grundlagen & Instrumente | 5 |
Modul |
ECTS |
| Einführung in die Informationstechnologie | 5 |
| Statistik | 5 |
| Personalwesen, Mitarbeiterführung & Kollaboratives Arbeiten | 5 |
| Economics / Einführung in die Volkswirtschaftslehre | 5 |
| Pädagogik in der digitalen Welt | 5 |
| Didaktik & Grundlagen des E-Learning | 5 |
Modul |
ECTS |
| Accounting: Einführung in Rechnungswesen, Kosten- & Leistungsrechnung | 5 |
| Digitale Geschäftsmodelle | 5 |
| Strategisches Management | 5 |
| Betriebliches Management & Controlling | 5 |
| E-Learning in Aus- & Weiterbildung | 5 |
| Konzeption von E-Learning-Einheiten, Projektmanagement & Lenkung externer Dienstleister | 5 |
Modul |
ECTS |
| Organisation & Prozesse | 5 |
| Beschaffung & Logistik | 5 |
| Projekt- & Qualitätsmanagement | 5 |
| Investition & Finanzierung | 5 |
| E-Learning Tools: Auswahl & Anwendung | 5 |
| Recht: Medien- & Urheberrecht, Datenschutz | 5 |
Modul |
ECTS |
| Praxismodul I: Erstellung einer E-Learning Anwendung, „Drehbücher“ | 5 |
| Qualitätsmanagement, Erfolgskontrolle & Controlling der E-Learning-Einheiten | 5 |
| Praxismodul II: Technische Umsetzung, Realisierung, Testing & Evaluation | 5 |
| Marketing & Sales im E-Learning | 5 |
| Wissens-, Innovations- & Transfermanagement | 5 |
| Ermittlung von Bildungsbedarfen, quantitative & qualitative Analysen | 5 |
Modul |
ECTS |
| Das agile Unternehmen: Arbeitsweisen, Tools & Strukturen | 5 |
| Planspiel | 5 |
| Verfassen einer wissenschaftlichen Arbeit: Forschungsfrage, Methoden & Rechtsfragen | 5 |
| Bachelor-Arbeit & Kolloquium | 15 |
Modul |
ECTS |
| Wissenschaftliches Arbeiten, Präsentations- & Arbeitstechniken | 5 |
| Wirtschaftsmathematik: Grundlagen & Anwendungen | 5 |
| Einführung in die Betriebswirtschaftslehre | 5 |
| Grundlagen der Unternehmensführung & Leadership | 5 |
| Grundlagen Recht, Zivilrecht (Wirtschaftsrecht) | 5 |
Modul |
ECTS |
| Marketing: Grundlagen & Instrumente | 5 |
| Einführung in die Informationstechnologie | 5 |
| Statistik | 5 |
| Personalwesen, Mitarbeiterführung & kollaboratives Arbeiten | 5 |
Modul |
ECTS |
| Economics / Einführung in die Volkswirtschaftslehre | 5 |
| Pädagogik in der digitalen Welt | 5 |
| Didaktik & Grundlagen des E-Learning | 5 |
| Accounting: Einführung in Rechnungswesen, Kosten- & Leistungsrechnung | 5 |
| Digitale Geschäftsmodelle | 5 |
Modul |
ECTS |
| Strategisches Management | 5 |
| Betriebliches Management & Controlling | 5 |
| E-Learning in Aus- & Weiterbildung | 5 |
| Konzeption von E-Learning-Einheiten, Projektmanagement & Lenkung externer Dienstleister | 5 |
Modul |
ECTS |
| Organisation & Prozesse | 5 |
| Beschaffung & Logistik | 5 |
| Projekt- & Qualitätsmanagement | 5 |
| Investition & Finanzierung | 5 |
| E-Learning Tools: Auswahl & Anwendung | 5 |
Modul |
ECTS |
| Recht: Medien- & Urheberrecht, Datenschutz | 5 |
| Praxismodul I: Erstellung einer E-Learning Anwendung, „Drehbücher“ | 5 |
| Qualitätsmanagement, Erfolgskontrolle & Controlling der E-Learning-Einheiten | 5 |
| Praxismodul II: Technische Umsetzung, Realisierung, Testing & Evaluation | 5 |
Modul |
ECTS |
| Marketing & Sales im E-Learning | 5 |
| Wissens-, Innovations- & Transfermanagement | 5 |
| Ermittlung von Bildungsbedarfen, quantitative & qualitative Analysen | 5 |
| Das agile Unternehmen: Arbeitsweisen, Tools & Strukturen | 5 |
Modul |
ECTS |
| Planspiel | 5 |
| Verfassen einer wissenschaftlichen Arbeit: Forschungsfrage, Methoden & Rechtsfragen | 5 |
| Bachelor-Arbeit & Kolloquium | 15 |
Modul |
ECTS |
| Wissenschaftliches Arbeiten, Präsentations- & Arbeitstechniken | 5 |
| Wirtschaftsmathematik: Grundlagen & Anwendungen | 5 |
| Einführung in die Betriebswirtschaftslehre | 5 |
| Grundlagen der Unternehmensführung & Leadership | 5 |
Modul |
ECTS |
| Grundlagen Recht, Zivilrecht (Wirtschaftsrecht) | 5 |
| Marketing: Grundlagen & Instrumente | 5 |
| Einführung in die Informationstechnologie | 5 |
Modul |
ECTS |
| Statistik | 5 |
| Personalwesen, Mitarbeiterführung & kollaboratives Arbeiten | 5 |
| Economics / Einführung in die Volkswirtschaftslehre | 5 |
| Pädagogik in der digitalen Welt | 5 |
Modul |
ECTS |
| Didaktik & Grundlagen des E-Learning | 5 |
| Accounting: Einführung in Rechnungswesen, Kosten- & Leistungsrechnung | 5 |
| Digitale Geschäftsmodelle | 5 |
Modul |
ECTS |
| Strategisches Management | 5 |
| Betriebliches Management & Controlling | 5 |
| E-Learning in Aus- & Weiterbildung | 5 |
| Konzeption von E-Learning-Einheiten, Projektmanagement & Lenkung externer Dienstleister | 5 |
Modul |
ECTS |
| Organisation & Prozesse | 5 |
| Beschaffung & Logistik | 5 |
| Projekt- & Qualitätsmanagement | 5 |
Modul |
ECTS |
| Investition & Finanzierung | 5 |
| E-Learning Tools: Auswahl & Anwendung | 5 |
| Recht: Medien- & Urheberrecht, Datenschutz | 5 |
| Praxismodul I: Erstellung einer E-Learning Anwendung, "Drehbücher" | 5 |
Modul |
ECTS |
| Qualitätsmanagement, Erfolgskontrolle & Controlling der E-Learning-Einheiten | 5 |
| Praxismodul II: Technische Umsetzung, Realisierung, Testing & Evaluation | 5 |
| Marketing & Sales im E-Learning | 5 |
Modul |
ECTS |
| Wissens-, Innovations- & Transfermanagement | 5 |
| Ermittlung von Bildungsbedarfen, quantitative & qualitative Analysen | 5 |
| Das agile Unternehmen: Arbeitsweisen, Tools & Strukturen | 5 |
Modul |
ECTS |
| Planspiel | 5 |
| Verfassen einer wissenschaftlichen Arbeit: Forschungsfrage, Methoden & Rechtsfragen | 5 |
| Bachelor-Arbeit & Kolloquium | 15 |
Bei uns kannst du nicht nur 365 Tage im Jahr mit deinem Wunschstudium starten, sondern auch die Zulassung gestaltet sich unkompliziert. Du kannst bei uns ohne NC studieren und musst einzig und allein die Hochschulzulassungsberechtigung erfüllen – und hier gibt es über das Abitur hinaus weitere Zugangswege
Du benötigst finanzielle Unterstützung, um mit deinem Fernstudium durchzustarten? Ein Fernstudium ist eine lohnende Investition in die eigene berufliche Zukunft, jedoch können die Kosten eine Herausforderung darstellen. Es gibt jedoch verschiedene Finanzierungsmöglichkeiten, um diese Herausforderung zu bewältigen.
Egal ob Stipendien, Bildungskredite oder Arbeitgeberunterstützung, es gibt eine Lösung für jeden Geldbeutel. Erfahre hier mehr!
Wenn du dein Vollzeitstudium in 36 Monaten absolvieren möchtest, solltest du dich beim Studierendenwerk Stuttgart über die Möglichkeit der zinsfreien Förderung durch BAföG informieren. Viele glauben fälschlicherweise, dass sie nicht förderberechtigt sind, aber aufgrund der Ausweitung der Förderung gibt es mittlerweile mehr Möglichkeiten als gedacht. Wir empfehlen dir daher dringend, dich mit dem Studierendenwerk in Verbindung zu setzen. Dort erhältst du eine rechtssichere Beratung und die Verwaltung deiner Anträge wird übernommen.
Deutsche Bildung
Die Deutsche Bildung AG hat die Überzeugung, dass Geld nicht der Grund sein sollte, warum man sein Studium nicht fortsetzen kann und unterstützt daher Studenten in allen Fachrichtungen. Die Förderungshöhe kann anhand deiner Studiengebühren individuell festgelegt werden. Die monatlichen Zahlungen können zwischen 100,00 und 1000,00 € betragen, so dass du die Förderung auch mit deinem Eigenanteil kombinieren kannst. Die Rückzahlung erfolgt erst nach Abschluss deines Studiums und hängt von deinem zukünftigen Einkommen ab. Du fragst dich, wie das funktioniert? Durch einen umgekehrten Generationenvertrag, in dem Investoren und ehemalige Studenten dich in der Rückzahlungsphase bei der Finanzierung deines Studiums unterstützen.
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Brain Capital
Brain Capital arbeitet nach dem gleichen Prinzip wie die Deutsche Bildung AG: einem umgekehrten Generationenvertrag, der es Ihnen ermöglicht, jetzt in Ihre Zukunft zu investieren und später zurückzuzahlen. Sie können bis zu 100 % der Studiengebühren finanzieren und haben somit auch über diesen Bildungsfonds die Möglichkeit, Ihr Studium teilweise zu finanzieren. Die Rückzahlungsmodalitäten passen sich Ihrer zukünftigen wirtschaftlichen Situation an und beginnen erst ab einem Jahreseinkommen von mindestens 30.000,00 €. Sie haben die Freiheit, Ihre Karriere- und Lebensplanung voranzutreiben und können sich voll auf Ihren Studienerfolg konzentrieren.
⇒ Hier erfährst du mehr über Brain Capital!
Beide Bildungsfonds bieten dir ein kostenfreies Karriere-Coaching und haben ein großes Netzwerk an Partnerunternehmen, was dir den Weg zum Verwirklichen deiner Ziele ebnet.
Der KFW-Studienkredit bietet dir eine unabhängige Finanzierung deines Studiums, unabhängig von deinem und dem Einkommen deiner Eltern. Du bestimmst die Höhe der monatlichen Beiträge, die zwischen 100,00 € und 650,00 € liegen. Die Ratenhöhe kann angepasst werden, um die Finanzierungslücke zu schließen und das gesamte Studium oder einzelne Phasen zu finanzieren. Die Förderung erstreckt sich auf bis zu 14 Semester für Studierende bis zu 24 Jahren, 10 Semester bis zu einem Alter von 34 Jahren und sechs Semester bis zu einem Alter von 44 Jahren.
Profitiere von praxisrelevanten Studieninhalten und digitalen Kompetenzen, die deine Ausgangsposition und Karriereperspektiven stärken.
Deine Professor*innen und Dozent*innen begegnen dir auf Augenhöhe und unterstützen dich mit ihrer Leidenschaft zum Fach.
In allen Studiengängen sind die Schlüsselqualifikationen der Zukunft fest verankert: Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Europäisierung!
Wir begleiten dich persönlich, menschlich und zuverlässig, damit du sorgenfrei und erfolgreich studieren kannst.
Im Blended Learning Management gehört es zu deinen Aufgaben, zielgruppenrelevante Konzepte wie Online-Kurse, digitales Studieren im virtuellen Klassenzimmer sowie andere digitale Lernangebote zu konzipieren und anforderungsgerecht zu gestalten. Hierbei werden verschiedene Lehrmethoden angewendet und auf die individuellen Anforderungen der Lernenden abgestimmt, um den Bildungsprozess abgestimmt auf die Lernbedingungen und -voraussetzungen zu planen und umzusetzen. Dies umfasst sämtliche Teilgebiete des Lernens, von der Gestaltung der Anmeldungen auf E-Learning-Plattformen mithilfe von E-Mail-Adresse oder Nutzer-ID über die Bereitstellung des Lernmaterials bis hin zu interaktiven Übungen und Lernerfolgskontrollen.
In diesem Beruf fungierst du als Ansprechpartner*in für Studierend und Lehrende bei allen Fragen rund um die Tätigkeit mit E-Learning-Tools und -Formaten. Deine Aufgabe besteht darin, digitale Lerninhalte über passende Konzepte bereitzustellen und Lehrende sowie Hochschulverwaltung bei der Bereitstellung von E-Learning-Kursen zu unterstützen. Dies erfolgt in Abstimmung mit sämtlichen Fachgremien. So berätst du Fakultätsvertreter zur Vergabe von ECTS-Punkten für die Teilnahme an digitalen Lehrangeboten und bist für Studierende fachkundige Anlaufstelle bei Fragen rund um technische oder organisatorische Aspekte.
Nicht nur Hochschulen, auch Unternehmen setzen zunehmend auf die digitale Wissensvermittlung, um Mitarbeitende mit dem erforderlichen Fachwissen in einer sich stetig verändernden Arbeitswelt auszustatten. Als Referent*in für Personalentwicklung liegt es in deiner Verantwortung, Learning-Management-Systeme in die betriebliche Aus- und Weiterbildung einzubinden und Lerninhalte auf flexible Lehrmodelle abzustimmen. Mit deinen Fachkenntnissen über gängige E-Learning-Plattformen und die Strukturierung von Fernunterricht mithilfe von Tools der Informationstechnik bist du in Unternehmen Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um das digitale Lernen und den Erwerb von Qualifikationen über virtuelle Lehrformen.
Drehbücher und Storyboards - diese spielen nicht nur in der Film- und Fernsehbranche eine wichtige Rolle, sie werden auch für E-Learning-Formate benötigt. In diesem Berufsfeld bereitest du Fachthemen inhaltlich und konzeptionell auf und verfasst hierfür Drehbücher, die als Beschreibung des Ablaufs von Online-Kursen und anderen E-Learning-Konzepten dienen. Dazu zählt zum Beispiel das Erstellen von Erklär- und Lerntexten, Handbüchern und Skripten für die Online-Lehre. Wichtig ist neben der Fachkenntnis zu gängigen E-Learning-Plattformen die Fähigkeit, auch komplexe und umfangreiche Sachverhalte nachvollziehbar erklären und verdeutlichen zu können.
Du hast bereits erfolgreich eine Aufstiegsfortbildung abgeschlossen? Hast in der Vergangenheit bereits Studien- und Prüfungsleistungen an einer anderen Hochschule erbracht? Oder kannst eine Berufsausbildung vorweisen? Dann kannst du dir gleichwertige Vorleistungen für dein Studium anrechnen lassen - denn bei uns erfahren deine bisherigen Erfolge Wertschätzung. Damit profitierst du doppelt: Deine Studienzeit wird verkürzt und du reduziert deine Studiengebühren!
