Im Bachelorstudiengang People & Culture – HR-Business Partner lernst du, Unternehmen strategisch durch moderne Personalarbeit zu gestalten und Führungskräfte wie Mitarbeitende gezielt zu begleiten. So verbindest du psychologisches Wissen, Management-Kompetenz und HR-Know-how für eine Karriere an der Schnittstelle von Mensch und Unternehmensstrategie.
Du möchtest an der Schnittstelle zwischen Menschen, Führung und Unternehmensstrategie arbeiten? Dann ist der Bachelorstudiengang People & Culture mit der Spezialisierung HR-Business Partner genau das Richtige für dich. Im Fernstudium lernst du, wie du das Unternehmen strategisch durch moderne Personalarbeit mitgestaltet – und wie du Führungskräfte und Mitarbeitende gleichermaßen voranbringst.
Aufbauend auf Fachkenntnissen aus Management, Arbeitsrecht sowie Arbeits- und Organisationspsychologie qualifiziert dich das Studium gezielt für die Rolle als HR-Business Partner. Du berätst Führungskräfte, begleitest Veränderungsprozesse und sorgst dafür, dass Menschen, Strukturen und Strategien optimal zusammenwirken. Dank der flexiblen Studienmodelle – ob berufsbegleitend, in Vollzeit oder Teilzeit – bringst du dein Studium perfekt in Einklang mit Beruf und Alltag.
Der Studiengang People & Culture vereint psychologisches Wissen, wirtschaftliche Kompetenz und modernes HR-Know-how. Angesichts des Fachkräftemangels, der digitalen Transformation und neuer Arbeitsformen wächst die Bedeutung von HR-Expert*innen, die strategisch denken und zugleich menschlich handeln. Mit der Spezialisierung HR-Business Partner wirst du genau dafür ausgebildet.
Die Spezialisierung setzt sich aus drei praxisorientierten Modulen zusammen. Das Modul Führungskräftecoaching und -beratung befähigt dich, Coachingprozesse zu planen und Führungskräfte in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung zu begleiten. Du lernst, lösungsorientierte Gespräche zu führen und Strategien für erfolgreiche Führungskommunikation zu entwickeln.
Nach Abschluss des Moduls Arbeitsrecht in der Praxis kannst du arbeitsrechtliche Fragestellungen sicher beurteilen. Du weißt, wie Arbeitsverträge rechtssicher gestaltet werden, kennst relevante Regelungen zu Befristung, Mitbestimmung, Datenschutz und Arbeitsschutz und kannst juristische Anforderungen in den Unternehmensalltag übertragen.
Das dritte Modul heißt Persönlichkeits- und differentielle Psychologie. Hier vertiefst du dein Verständnis für individuelle Unterschiede im Erleben, Verhalten und Denken im Arbeitskontext. Du lernst, Persönlichkeitsstrukturen zu analysieren, Potenziale zu erkennen und Mitarbeitende gezielt zu fördern.
Nach deinem Fernstudium People & Culture mit der Spezialisierung HR-Business Partner bist du optimal vorbereitet, um in Organisationen Verantwortung zu übernehmen. Du vereinst Fachwissen, Kommunikationsstärke und strategisches Denken – genau die Qualitäten, die moderne HR-Business Partner auszeichnen.
Mit dem Bachelorabschluss der EHiP positionierst du dich dort, wo Mensch und Management zusammenkommen – und wo die strategische Gestaltung von People & Culture über den Erfolg von Unternehmen entscheidet.
Im BlackBildungsMonth 2025 steht die EHiP ganz im Zeichen klarer Perspektiven. Für alle weiteren Studiengänge gelten im November einheitliche Sonderpreise – ab 9.999 € im Sprint-Modell, 10.999 € im Balance-Modell oder 11.999 € im Flex-Modell. Mit dem Code BBM25 sicherst du dir im Aktionszeitraum automatisch diese Sonderkonditionen und startest flexibel, digital und praxisnah in dein Studium.
Euer positives Feedback ist unsere Motivation. Wir unterstützen euch gerne auf eurem Weg zum Erfolg!
Alle Daten und Fakten für deinen Studiengang B.A. People & Culture mit Spezialisierung HR-Business Partner auf einen Blick:
Absolviere alle Prüfungen einfach online - ortsunabhängig und in deinem Rhythmus.
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B.A. People & Culture - Spezialisierung HR-Business Partner
Menschen sind das Herz jeder Organisation – sie gestalten, führen und entwickeln. Mit der Spezialisierung HR-Business Partner im Studiengang People & Culture lernst du, diese Prozesse strategisch zu begleiten und die Verbindung zwischen Management und Mitarbeitenden zu stärken. Wir gestalten dein Studium abwechslungsreich und praxisnah, damit Lernen Freude macht. Du profitierst von einer persönlichen, unkomplizierten Betreuung und wirst während deines gesamten Studiums auf Augenhöhe begleitet. Dein Bachelor-Abschluss im Fernstudium People & Culture mit der Spezialisierung HR-Business Partner eröffnet dir vielseitige Karrierewege – in Unternehmen, Organisationen und Beratungen.
Unsere Lehrinhalte verbinden wissenschaftlich fundiertes Wissen mit Erfahrungen aus der Praxis des Personalmanagements. An der EHiP lernst du mit modernen digitalen Methoden, praxisnahen Fallstudien und interaktiven Formaten. Das Herzstück deines Studiums ist der Online-Campus myFOCUS. Hier findest du alle Studienunterlagen, nimmst an Live-Seminaren teil, arbeitest in Lerngruppen und tauschst dich mit Dozierenden und Mitstudierenden aus. Du hast jederzeit Zugriff auf digitale Fachliteratur, Lernvideos und praxisorientierte Web-Based-Trainings. Die Inhalte sind so aufbereitet, dass du sie flexibel in deinen Alltag integrieren kannst – ob berufsbegleitend oder in Vollzeit.
Mit dieser Lernumgebung bleibst du motiviert, behältst den Überblick und gestaltest dein Studium in deinem eigenen Tempo. Du erwirbst die Kompetenzen, um als HR-Business Partner oder People & Culture Manager*in erfolgreich zu arbeiten – nah an Menschen, strategisch im Denken und zukunftsorientiert im Handeln.
Du weißt am besten, welche Module dir liegen und deinen Lernspaß fördern. Das Studium ist strukturiert in klar definierte Bildungsphasen. Nachdem du die ersten Basismodule erfolgreich absolviert hast, kannst du innerhalb jeder Bildungsphase frei entscheiden, in welcher Reihenfolge du die jeweiligen Module bearbeitest. Du hast dabei jederzeit die Möglichkeit, mehrere Module parallel zu absolvieren – ganz nach deinem persönlichen Lerntempo und deiner individuellen Planung. Sobald du insgesamt 150 ECTS erreicht hast, kannst du zusätzlich mit der Bachelorarbeit beginnen – auch parallel zur Bearbeitung weiterer Module.
Du kannst dein Studium flexibel in bis zu 72 Monaten absolvieren, sodass du dein wöchentliches Lerninvestment stets deiner aktuellen Lebensrealität anpassen kannst. Hast du mehr zeitliche Kapazitäten, kannst du diese in dein Studium investieren. Dein Leben setzt andere Prioritäten? Kein Problem! Passe dein Lerninvestment in dem Fall einfach dynamisch in unserem Online-Campus myFOCUS an. Die Mindeststudienzeit beträgt 6 Semester.
Das Fernstudium B.A. People & Culture mit der Spezialisierung HR-Business Partner beinhaltet folgende Module:
Modul |
ECTS |
| Wissenschaftliches Arbeiten, Präsentations- & Arbeitstechniken | 5 |
| Einführung in die Betriebswirtschaftslehre | 5 |
| Grundlagen der Unternehmensführung & Leadership | 5 |
| Grundlagen Recht, Zivilrecht (Wirtschaftsrecht) | 5 |
| Economics / Einführung in die Volkswirtschaftslehre | 5 |
| Statistik | 5 |
Modul |
ECTS |
| Projekt- & Qualitätsmanagement | 5 |
| Betriebliches Management & Controlling | 5 |
| Einführung in die Informationstechnologie | 5 |
| Organisation & Prozesse | 5 |
Modul |
ECTS |
| Einführung in People and Culture | 5 |
| Sozialpsychologie | 5 |
| Arbeits- & Organisationspsychologie | 5 |
| Grundlagen des Arbeitsrechts | 5 |
| Kommunikationspsychologie | 5 |
| Betriebliches Gesundheitsmanagement | 5 |
| Talent Management & Personalentwicklung | 5 |
| Employer Branding, Retention & Engagement | 5 |
| Anreizsysteme & Vergütungsmodelle | 5 |
| Das agile Unternehmen: Arbeitsweisen, Tools & Strukturen | 5 |
| Recruiting und Eignungsdiagnostik | 5 |
| Führungspsychologie | 5 |
| Betriebliche Ausbildung | 5 |
| Personalplanung, Personalcontrolling & HR-Analytics | 5 |
| Digitales HR-Management | 5 |
| Transformation & Change Management | 5 |
| Trends in der Arbeitswelt | 5 |
| Strategisches Personalmanagement | 5 |
HR-Business Partner |
ECTS |
|
Führungskräftecoaching und -beratung |
|
|
Arbeitsrecht in der Praxis |
15 |
|
Persönlichkeits- und differentielle Psychologie |
Modul |
ECTS |
| Planspiel | 5 |
| Verfassen einer wissenschaftlichen Arbeit | 5 |
| Bachelor Arbeit & Kolloquium | 15 |
FLEX 
BALANCE 
SPRINT Bei uns kannst du nicht nur 365 Tage im Jahr mit deinem Wunschstudium starten, sondern auch die Zulassung gestaltet sich unkompliziert. Du kannst bei uns ohne NC studieren und musst einzig und allein die Hochschulzulassungsberechtigung erfüllen – und hier gibt es über das Abitur hinaus weitere Zugangswege
Du benötigst finanzielle Unterstützung, um mit deinem Fernstudium durchzustarten? Ein Fernstudium ist eine lohnende Investition in die eigene berufliche Zukunft, jedoch können die Kosten eine Herausforderung darstellen. Es gibt jedoch verschiedene Finanzierungsmöglichkeiten, um diese Herausforderung zu bewältigen.
Egal ob Stipendien, Bildungskredite oder Arbeitgeberunterstützung, es gibt eine Lösung für jeden Geldbeutel. Erfahre hier mehr!
Wenn du dein Vollzeitstudium in 36 Monaten absolvieren möchtest, solltest du dich beim Studierendenwerk Stuttgart über die Möglichkeit der zinsfreien Förderung durch BAföG informieren. Viele glauben fälschlicherweise, dass sie nicht förderberechtigt sind, aber aufgrund der Ausweitung der Förderung gibt es mittlerweile mehr Möglichkeiten als gedacht. Wir empfehlen dir daher dringend, dich mit dem Studierendenwerk in Verbindung zu setzen. Dort erhältst du eine rechtssichere Beratung und die Verwaltung deiner Anträge wird übernommen.
Deutsche Bildung
Die Deutsche Bildung AG hat die Überzeugung, dass Geld nicht der Grund sein sollte, warum man sein Studium nicht fortsetzen kann und unterstützt daher Studenten in allen Fachrichtungen. Die Förderungshöhe kann anhand deiner Studiengebühren individuell festgelegt werden. Die monatlichen Zahlungen können zwischen 100,00 und 1000,00 € betragen, so dass du die Förderung auch mit deinem Eigenanteil kombinieren kannst. Die Rückzahlung erfolgt erst nach Abschluss deines Studiums und hängt von deinem zukünftigen Einkommen ab. Du fragst dich, wie das funktioniert? Durch einen umgekehrten Generationenvertrag, in dem Investoren und ehemalige Studenten dich in der Rückzahlungsphase bei der Finanzierung deines Studiums unterstützen.
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Brain Capital
Brain Capital arbeitet nach dem gleichen Prinzip wie die Deutsche Bildung AG: einem umgekehrten Generationenvertrag, der es Ihnen ermöglicht, jetzt in Ihre Zukunft zu investieren und später zurückzuzahlen. Sie können bis zu 100 % der Studiengebühren finanzieren und haben somit auch über diesen Bildungsfonds die Möglichkeit, Ihr Studium teilweise zu finanzieren. Die Rückzahlungsmodalitäten passen sich Ihrer zukünftigen wirtschaftlichen Situation an und beginnen erst ab einem Jahreseinkommen von mindestens 30.000,00 €. Sie haben die Freiheit, Ihre Karriere- und Lebensplanung voranzutreiben und können sich voll auf Ihren Studienerfolg konzentrieren.
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Beide Bildungsfonds bieten dir ein kostenfreies Karriere-Coaching und haben ein großes Netzwerk an Partnerunternehmen, was dir den Weg zum Verwirklichen deiner Ziele ebnet.
Der KFW-Studienkredit bietet dir eine unabhängige Finanzierung deines Studiums, unabhängig von deinem und dem Einkommen deiner Eltern. Du bestimmst die Höhe der monatlichen Beiträge, die zwischen 100,00 € und 650,00 € liegen. Die Ratenhöhe kann angepasst werden, um die Finanzierungslücke zu schließen und das gesamte Studium oder einzelne Phasen zu finanzieren. Die Förderung erstreckt sich auf bis zu 14 Semester für Studierende bis zu 24 Jahren, 10 Semester bis zu einem Alter von 34 Jahren und sechs Semester bis zu einem Alter von 44 Jahren.
Du berätst Führungskräfte strategisch, begleitest Veränderungsprozesse und gestaltest die People-&-Culture-Strategie deines Unternehmens aktiv mit.
Als verbindendes Element zwischen Management und Mitarbeitenden sorgst du dafür, dass Personalentscheidungen und Unternehmensziele Hand in Hand gehen.
Du erkennst Potenziale, planst Entwicklungsprogramme und gestaltest Lern- und Coachingformate für nachhaltige Personalentwicklung.
Mit deiner Expertise förderst du individuelle Stärken und trägst dazu bei, dass Unternehmen langfristig wettbewerbsfähig bleiben.
